El finiquito es un documento que se entrega cuando el trabajador y empleador ponen fin a la relación laboral, en este debe quedar especificado claramente la causal de despido, acuerdos de ambas partes, indemnizaciones y el monto que se pagará.
Revisa cómo calcular el finiquito si quedaste sin trabajo
Para saber el monto de tu finiquito, debes seguir los siguientes pasos informados por la Dirección del Trabajo:
- Ingresa al sitio web www.dt.gob.cl.
- Luego debes entrar a "Mi DT" con tu RUT Y Clave Única.
- Si no tiene Clave Única debe obtener esta en el Registro Civil o Chile Atiende.
- Selecciona la casilla "Trabajador"
- Luego ingresa a la opción Simulador de Finiquitos, beneficio que desea calcular.
- Completa los datos solicitados.
- Finalmente obtendrás la simulación del respectivo finiquito.
¿Cómo puedo ratificar un finiquito?
- El documento puedo ser ratificado ante un ministro de fe:
- En línea: a través del sitio web de la Dirección del Trabajo.
- En las Inspecciones del Trabajo.
- En las notarías.
Debes tener en cuenta los siguientes datos de que informa Chile Atiende:
- Para que el finiquito sea válido debe contar con la firma del empleador o empleadora, y del trabajador o trabajadora (o de sus representantes, a través de un poder simple). En caso de despido, el trabajador o trabajadora tiene el derecho a no firmar el finiquito si no está de acuerdo con la o las causales.
- El empleador o empleadora debe estar al día con el pago de las cotizaciones previsionales, de salud y del seguro de desempleo (si corresponde) hasta el último día del mes anterior al despido. Sin embargo, no existe esta obligación cuando el contrato de trabajo termina por mutuo acuerdo de las partes, renuncia voluntaria de la trabajadora o trabajador, o por fallecimiento de este.
- El trabajador o trabajadora puede dejar constancia en el finiquito si no está de acuerdo con estos montos, aunque acepte los otros pagos al momento de firmar (gratificaciones o vacaciones proporcionales, por ejemplo).
