El finiquito es un documento que se entrega cuando el trabajador y empleador ponen fin a la relación laboral, en este debe quedar especificado claramente la causal de despido, acuerdos de ambas partes, indemnizaciones y el monto que se pagará.

Revisa cómo calcular el finiquito si quedaste sin trabajo

Para saber el monto de tu finiquito, debes seguir los siguientes pasos informados por la Dirección del Trabajo:

Ingresaal sitio webwww.dt.gob.cl.
Luego debes entrar a”Mi DT”con tu RUT Y Clave Única.
Si no tiene Clave Única debe obtener esta en el Registro Civil o Chile Atiende.
Selecciona la casilla “Trabajador”
Luego ingresa a la opción Simulador de Finiquitos, beneficio que desea calcular.
Completalos datos solicitados.
Finalmente obtendrás la simulación del respectivo finiquito.

¿Cómo puedo ratificar un finiquito?

El documento puedo serratificado ante un ministro de fe:
En línea: a través delsitio web de la Dirección del Trabajo.
En lasInspecciones del Trabajo.
En lasnotarías.

Debes tener en cuenta los siguientes datos de que informa Chile Atiende:

Para que el finiquito seaválidodebe contar con lafirma del empleador o empleadora, y del trabajador o trabajadora(o de sus representantes, a través de un poder simple). En caso de despido, el trabajador o trabajadoratiene el derecho a no firmar el finiquitosi no está de acuerdo con la o las causales.
El empleador o empleadora debeestar al día con elpago de las cotizacionesprevisionales, de salud y del seguro de desempleo (si corresponde) hasta el último día del mes anterior al despido. Sin embargo, no existe esta obligación cuando el contrato de trabajo termina por mutuo acuerdo de las partes, renuncia voluntaria de la trabajadora o trabajador, o por fallecimiento de este.
El trabajador o trabajadora puede dejar constancia en el finiquito si no está de acuerdo con estos montos, aunque acepte los otros pagos al momento de firmar (gratificaciones o vacaciones proporcionales, por ejemplo).

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