El Ministerio de Hacienda estuvo en negociaciones durante dos semanas para realizar elReajuste del Sector Público 2021-2022, donde finalmente logro llegar a acuerdocon 14 de las 16 organizaciones gremiales.
El resultado de la negociaciónpermitirá subir las remuneraciones del sector público en un 6,1% pero si tenemos en consideraciónla inflación de octubre es de un6%en 12 meses, realmente el aumento sólo será de un0,1%.
Este reajuste permitirá reajustar y otorgar unBono por Término de Conflicto (Bono de término de acuerdo), el cual se trata de una remuneración que se paga cuando termina un conflicto con el empleador.
A continuación te contamos los montos que tiene este beneficio.
¿Quiénes son beneficiarios del Bono por Término de Conflicto?
Las personas que pueden ser beneficiarias del Bono por Término de Conflicto son todos los trabajadores públicos que hayan presentado un conflicto con sus empleadores como por ejemplo una huelga y posteriormente, se llega a una resolución del problema.
¿Cuáles son los montos del Bono por Término de Conflicto?
Los montosdel Bono por Término de Conflicto son:
– $190.000para los trabajadores cuya remuneración líquida sea igual o inferior a $842.592
– $95.000para aquellos trabajadores que tengan una remuneración igual o inferior a $2.790.225.
