ElIngreso Laboral de Emergenciaesun subsidio que se entregará directamente a los/as trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo que se inicien entre el 1 de agosto y el 31 diciembre del 2021.
El objetivo delIFE Laborales mejorar los dineros entregados por elSubsidio al Nuevo Empleo,el cual se entrega directamente a los/as trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo y siempre que su Remuneración Mensual Bruta (RMB) no exceda los $1.011.000 (3 Ingresos Mínimos Mensuales).
La gratificación es administrada y entregada por elServicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y las fechas de postulación de septiembre comenzaronel miércoles 1 de este mes.
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¿Cuándo son las fechas de pago del beneficio?
El primer pago se realiza cuatro meses después de la fecha de postulación. Estepago se realiza siempre con tres meses de desfase;por ejemplo, en diciembre se pagará el beneficio de acuerdo a las rentas percibidas en septiembre. El pago del beneficio se haceel último día hábil de cada mes.
¿Cuáles son los requisitos del IFE Laboral?
– Tener un nuevo contrato de trabajo a partir del 01 de agosto de 2021.
Para validar que se trate de un nuevo contrato, SENCE revisará las cotizaciones previsionales de los 3 meses antes del inicio del contrato para verificar que no tenga cotizaciones con el mismo empleador por el cual usted solicita este beneficio.
– Para otorgar este subsidio, se deben tener al menos declaradas las cotizaciones desde el inicio del contrato (Pensión y Salud).
-Haber estadocesante al menos un mes antesde haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el cual se postula al IFE Laboral.
