El Estado durante la pandemia porCovid-19ha entregado diversas ayudas monetarias para que las familias puedan tener un ingreso extra durante esta difícil situación sanitaria.
El Bono Desempeño Laboral es un beneficio monetario que otorga el Estado a todos los asistentes de la educación que trabajen en establecimientos educacionales públicos del Ministerio de Educación. Los beneficiarios deben tener un contrato vigente con una jornada laboral de 44 horas semanales y podrán recibir el bono anualmente que alcanza hasta las 10 Unidades de Fomento equivalente a $310.000.
Ante eso los trabajadores deben cumplir ciertos indicadores durante la evaluación que les permite obtener dicho bono, algunos de los indicadores son, los años de servicios en el sistema, la escolaridad, convivencia escolar, entre otros.
A continuación en RedGol, te comentamos los requisitos para acceder al Bono Desempeño Laboral.
¿Cuándo pagan el Bono Desempeño Laboral?
Este beneficio se hace efectivo en dos cuotas, una de ellas fue entregada en el mes de diciembre del año anterior y el segundo pago correspondiente sería en marzo de este año.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el beneficio?
Los trabajadores de la educación pública que cumplan con los siguientes requisitos podrán recibir el bono.
– Asistentes de la educación que se encuentren trabajando en establecimientos educativos.
– Deben ser centros educativos administrados por municipalidades o corporaciones privadas sin fines de lucro.
– Tener contrato vigente al 31 de agosto.
– Cumplir con 44 horas semanales de trabajo.
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