Se comienza a terminar el año 2023 y con ello millones de empleados en el país reciben el Aguinaldo de Navidad. En el sector público este bono es obligatorio y tiene montos definidos, sin embargo, en el caso de los trabajadores que están en empresas y pymes existen muchas más dudas al respecto.

De hecho, el Aguinaldo de Navidad no es obligatorio para el sector privado, salvo en determinadas condiciones que establece la ley. Igualmente, en caso de que tu empleador te dé este beneficio, es importante que sepas si hay un monto que te corresponde obtener.

¿Cuánto dinero entrega el Aguinaldo de Navidad? Revisa si hay un monto fijo para el sector privado

No existe un monto establecido por ley para entregarle un Aguinaldo de Navidad a trabajadores públicos, por lo que la cifra puede variar de empresa en empresa.

Sin embargo, en general, las emprcompañías definen la cifra del aguinaldo navideño en base al beneficio entregado el año pasado. A ello, se deben tomar en cuenta también los flujos, es decir, los ingresos y egresos.

De todas maneras, independiente del monto, los empleadores del mundo privado deben tener en cuenta que “el aguinaldo es un concepto imponible, por lo tanto, se deben pagar las imposiciones asociadas a ello, además de reflejarse en la liquidación”, explica Manuel Concha, CEO de Kame ERP, que tiene más de 13.000 pymes en su cartera a las que asesora en temas financieros.

Que el aguinaldo sea imponible “aumenta el costo de las remuneraciones para las empresas, que es un tema, sobre todo en tiempos donde está todo mucho más frenado”, afirma el experto.

¿Qué trabajadores del sector privado reciben Aguinaldo de Navidad obligatorio?

Pese a que el Aguinaldo de Navidad no es obligatorio para los trabajadores de empresas, existen algunas consideraciones en las que sí se debe pagar:

  • Si se encuentra establecido en el contrato de trabajo.
  • Cuando hay un contrato colectivo en donde el aguinaldo se encuentra como clausula.
  • Si el empleador ya había otorgado este beneficio antes de manera periódica, por lo que se transformó en una claúsula tácita. 

Pese a ello, la gran mayoría de empresas en el país sí pagan el Bono de Navidad a sus trabajadores aunque no sea obligatorio. También en algunos casos, en vez de entregar dinero, ofrecen cajas de alimentos navideña o hasta gift cards.

¿Qué trabajadores del sector público reciben Aguinaldo de Navidad 2023?

El caso de los trabajadores públicos está mucho más regulado por ley, ya que lo reciben de forma obligatoria quienes tengan cargos de planta o a contrata al 30 de noviembre de 2023 y trabajen en alguna de las siguientes instituciones:

  • Universidades estatales.
  • Establecimientos particulares de enseñanza subvencionados por el Estado.
  • Establecimientos de educación parvularia financiados por la JUNJI.
  • Instituciones reconocidas como colaboradoras del Sename o su continuador legal.
  • Establecimientos de Educación Técnico Profesional.
  • Corporaciones de Asistencia Judicial.
  • Tribunales tributarios y aduaneros.
  • Trabajadores de empresas y entidades del Estado que no negocien colectivamente.
  • Asistentes de la educación pública y/o profesionales de la educación que se desempeñen en establecimientos educacionales dependientes de los servicios locales de educación pública.
  • Astilleros y maestranzas de la Armada.
  • Sectores de la Administración del Estado que hayan sido traspasados a las municipalidades.

Además, está fijado el monto que recibirán los trabajadores públicos:

  • $66.089: para quienes tienen una remuneración igual o inferior a $984.282.
  • $34.959: para quienes tengan una remuneración bruta de carácter permanente igual o inferiores $3.259.429.

Cabe recordar que esto último está sujeto a la aprobación del Congreso. El proyecto de ley será enviado el lunes 11 de diciembre.

¿Recibes Aguinaldo de Navidad?

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