Quedan pocas semanas para el 18 de septiembre en nuestro país, y como es costumbre los empleados del sector público y los pensionados reciben una importante suma de dinero con el Aguinaldo de Fiestas Patrias.
Sin embargo, el sector privado no tiene la obligación de pagar este bono. Es por ello, que los diputados Juan Santana y Tomás De Rementería (ambos PS) presentaron un proyecto para hacer obligatorio el aguinaldo en empresas privadas.
¿Qué propone el proyecto de Aguinaldo Fiestas Patrias para el sector privado?
Los dos parlamentarios buscan una modificación al Código del Trabajo para que en los contratos del sector privado se contemple un Aguinaldo de Fiestas Patrias, además del Aguinaldo de Navidad.
El objetivo es que el sector público tenga los mismos beneficios que los trabajadores públicos. Esto modificaría el artículo 10 del Código del Trabajo, en el que se detalla todo lo relacionado al contrato de un trabajador, en términos de pagos y beneficios complementarios.
En ese sentido, el diputado Andrés Giordano, integrante de la Comisión de Trabajo, explicó que este aguinaldo “nos parece fundamental porque la tónica ha sido que las y los trabajadores han debido enfrentar retrocesos en sus condiciones laborales. Sobre todo en aquellos espacios donde no hay sindicatos y donde existe la rotación suficiente que le permita a los empleadores negar derechos adquiridos”.
La idea también fue apoyada por Carolina Marzán (PPD), Helia Molina (PPD), Maite Orsini (RD), Marisela Santibáñez (PC), Gael Yeomans y Andrés Giordano (RD).
¿Cuándo se podría aprobar este aguinaldo para el sector privado y cuánto dinero sería?
Ahora que el proyecto de ley fue planteado, recién deberá ser puesto en tabla en la Comisión de Trabajo.
Sin embargo, considerando que quedan poco más de dos semanas para las Fiestas Patrias, se ve difícil que el proyecto salga antes del 18 de septiembre. Por lo tanto, si llega a aprobarse, seguramente podría regir para el año 2024.
Además falta definir todos los detalles de la iniciativa, ya que aún no se han planteado montos ni tampoco qué empresas deberán pagar este aguinaldo, ya que puede que las pymes queden eximidas.
¿Ningún trabajador del sector privado recibe Aguinaldo de Fiestas Patrias?
Actualmente la ley sí contempla que algunos trabajadores del sector privado puedan recibir Bono de Fiestas Patrias, sin embargo, solo en estos casos:
- Que esté contemplado en su contrato de trabajo.
- Que exista un contrato o convenio colectivo donde el aguinaldo esté incorporado como cláusula.
Igualmente, cada empleador puede entregar algún tipo de aguinaldo a sus trabajadores si así lo desea, pero esto sería solo una voluntad propia de la empresa, ya que no es una obligación legal. También hay quienes entregan una canasta de alimentos en vez de dinero o hasta una gift card.
