No solo para el sector público: Los bonos para trabajadores a los que puedes postular

Actualmente el Estado de Chile entrega una serie de bonos mes a mes, algunos de ellos son exclusivos para trabajadores del sector privado y es en ese contexto que RedNews te traemos un listado con todos los beneficios que podrías recibir, siempre y cuando cumplas con los requisitos establecidos.

No solo para el sector público: Los bonos para trabajadores a los que puedes postular

Actualmente hay cuatro beneficios estatales para trabajadores, estos son el Subsidio al Empleo Joven (SEJ),el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) y el Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes (STJ).

Revisa aquí el detalle de cada uno de los beneficios:

Subsidio al Empleo Joven (SEJ):

Este beneficio es entregado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y busca mejorar los ingresos de hombres y mujeres trabajadoras entre 18 y 24 años de edad.

Entre sus requisitos se encuentra además de tener la edad mencionada anteriormente, pertenecer al 40% del Registro Social de Hogares y tener al día el pago de tus cotizaciones previsionales y de salud.

La forma de pago de este beneficio es mensual o anual de acuerdo a la preferencia del postulado y su monto puede alcanzar los $40.436 mensual o $570.825 anual.

Si deseas postular al SEJ, ingresa al siguiente link del beneficio.

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM):

Otro beneficio del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), similar al SEJ, pero con una notable diferencia, es exclusivo para mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años con 11 meses de edad.

Sus otros requisitos en tanto, son similares al Empleo Joven, debes estar trabajando de manera dependiente o independiente y pertenecer al 40% de las familias más vulnerables del Registro Social de Hogares.

La forma de pago de este beneficio es mensual o anual de acuerdo a la preferencia del postulado y su monto también alcanza los $40.436 mensual o $570.825 anual.

Si deseas postular al BTM, ingresa al siguiente link del beneficio.

Ingreso Mínimo Garantizado (IMG):

Beneficio que tiene como objetivo que los trabajadores con una remuneración menor a $497.272 brutos, puedan recibir un aporte económico que tiene como objetivo garantizar un salario mínimo (líquido) de $379.793.

El monto del IMG alcanza los $78.965 y entre sus requisitos se encuentra tener un contrato suscrito al Código del Trabajo, recibir un sueldo bruto menor a $497.272 pesos y pertenecer al 90% del Registro Social de Hogares, además de poseer una jornada de trabajo ordinaria (más de 30 y menor a 45 horas)

Si deseas postular al IMG, ingresa al siguiente link del beneficio.

El monto del IMG alcanza los $78.965 (Foto: Sebastian Cisternas-Aton)

Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes (STJ):

Aporte mensual de $22.000 (equivalente al 50% de una cotización previsional calculada sobre un ingreso mínimo) para jóvenes de entre 18 y 35 años que tengan contrato.

Este monto de dinero se suma a las 24 cotizaciones previsionales de los trabajadores que cumplan los requisitos.

Este aporte está dirigido a trabajadores de entre los 18 y 35 años que reciban una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales, registren menos de 24 cotizaciones en su AFP -continuas o discontinuas- y tengan las cotizaciones de seguridad social pagadas o declaradas (cotización de AFP, de salud y de accidentes del trabajo).

Si deseas postular al STJ, ingresa al siguiente link del beneficio.