Ojo que no es a inicios de abril: La semana en que se deben rebajar a 44 horas laborales

Entérate de la fecha exacta en que se disminuirá la jornada laboral de 45 a 44 horas laborales para llegar a las 40 horas.

26/03/2024 - 13:48hs CLT

**© JAVIER SALVO/ATON CHILE**¿Cuándo se comienza a rebajar a 44 horas laborales?

En las próximas semanas inicia la esperada reducción laboral de 45 a 40 horas laborales que se modificará de forma progresiva en un lapso de 5 años desde el comienzo de la ley, es decir, a partir de este 2024.

En consecuencia, a partir de abril se dará inicio a la rebaja de horas laborales de trabajadores y trabajadoras que cumplen con estas condiciones, sin embargo, desde ya te adelantamos que no será a inicios del mes.

¿Cuándo empieza a regir las 40 horas de trabajo en Chile?

La ley se aplicará a partir del 26 de abril de 2024 y reducirá la jornada laboral de 45 a 44 horas laborales. Luego, se aplicará de la siguiente manera:

42 horas semanales: 26 de abril de 2026. Tres años después de la entrada en vigencia de la ley la jornada laboral se reducirá de 44 a 42 horas semanales.
40 horas semanales: 26 de abril de 2028. Cinco años después de la entrada en vigencia de la ley la jornada laboral se reducirá de 42 a 40 horas semanales.

Ley de 40 horas

¿Quiénes se verán beneficiados y quiénes quedan fuera?

La ley de 40 horas irá dirigida a todos los trabajadores y trabajadoras dependientes con contratos establecidos en la Dirección del Trabajo (DT).

Ley 40 horas sector público

La mala noticia es que la ley deja fuera a todos los trabajadores a honorarios sin contrato y funcionarios públicos, quienes NO podrán ver reducida su jornada laboral.

Por otra parte, se excluye a todas las personas que presenten servicios como gerentes, administradores, apoderados con facultades de administración y todos aquellos que trabajen sin fiscalización superior inmediata. Además de:

Los trabajadores que se desempeñen a bordo de naves pesqueras.
La jornada de trabajo de los y las deportistas profesionales y de quienes desempeñan actividades conexas se organizará por el cuerpo técnico y la entidad deportiva profesional correspondiente, de acuerdo a la naturaleza de la actividad deportiva y a límites compatibles con la salud de los y las deportistas, y no les será aplicable la limitación de jornada de 40 horas.