En mayo de 2023, se aprobó una ley en Chile que incrementa de manera gradual el salario mínimo a $500,000. Esta iniciativa también incluye medidas de apoyo concretas para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPymes) y cooperativas, como un subsidio por trabajador que estará en efecto desde mayo de 2023 hasta abril de 2025.
El plan de incremento del salario mínimo también prevé respaldo económico directo a las MiPymes y cooperativas, incluyendo el subsidio por trabajador que estará vigente desde mayo de 2023 hasta abril de 2025.
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Con la aprobación de esta ley, los montos del salario mínimo experimentarán incrementos graduales de la siguiente manera:
- $440,000 a partir del 1 de mayo de 2023 (con efecto retroactivo).
- $460,000 a partir del 1 de septiembre de 2023.
- $500,000 a partir del 1 de julio de 2024.
Además, la ley contempla la opción de ajustar el salario mínimo según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Si durante el año 2023 el índice de precios al consumidor acumulado supera el 6%, se llevará a cabo un aumento anticipado de $10,000 el 1 de enero de 2024, resultando en un salario mínimo de $470,000 en esa fecha.
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Asimismo, se ha incluido en la iniciativa un mecanismo automático de ajuste del salario mínimo a partir del 1 de enero de 2025, basado en el porcentaje de variación del Índice de Precios al Consumidor entre los meses de julio y diciembre de 2024.
