¿Sabes si tienes el pago del Bono Mujer Trabajadora 2023? Consulta si te toca a fin de mes

Descubre aquí si eres beneficiaria del Bono Mujer Trabajadora y cuándo es el próximo pago.

09/08/2023 - 11:42hs CLT

**© Getty Images**Bono Mujer Trabajadora 2023

Este mes de agosto se entrega un nuevo pago del Bono Mujer Trabajadora, beneficio del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) que tiene como objetivo apoyar económicamente a mujeres con contrato de trabajo.

¿Cuándo pagan el bono?

El próximo pago del Bono Mujer Trabajadora se entregará el jueves 31 de agosto.

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¿Cómo saber si soy beneficiaria del Bono Mujer Trabajadora?

Para saber si eres beneficiaria del Bono Mujer Trabajadora debes ingresar AQUÍ e iniciar sesión con tu Clave Única o Clave Sence. Posteriormente, haz clic en “Trabajadora” y después en “ingresar”. Finalmente pincha donde dice “Expediente Electrónico”.

¿Cuál es el monto del Bono Mujer Trabajadora?

El monto que recibe la beneficiaria depende del tipo de pago (anual o mensual) y de su sueldo.

PAGO ANUAL:

Si tu renta anual es igual o inferior a $2.854.125: recibirás desde $1 a $570.825.
Si tu renta anual es superior a $2.854.125 e igual o inferior a $3.567.657: recibirás un monto cercano a $570.825.
Si tu renta anual es superior a $3.567.657 e inferior a $6.421.781: recibirás desde $570.825 a $1.

PAGO MENSUAL:

Si tu renta es igual o inferior a $269.572: Puedes recibir desde $1 a $40.436.
Si tu renta es superior a $269.572 e igual o inferior a $336.965: Puedes recibir un monto cercano a $40.436.
Si tu renta es superior a $336.965 e inferior a $606.537: Puedes recibir desde $40.436 a $1.

¿Cuáles son los requisitos del bono?

Los requisitos del Bono Mujer Trabajadora son los siguientes:

Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
Acreditar una renta bruta inferior a $7.278.446 durante el año calendario en que perciban el bono. Para 2023, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a 606 mil 537 pesos mensuales.
Estar al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
No registrar solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven