El Subsidio al Nuevo Empleo es un beneficio dirigido a los trabajadores que tengan un nuevo contrato de trabajo a partir de junio de este año, siempre que su Remuneración Mensual Bruta (RMB) no exceda tres ingresos mínimos mensuales ($1.011.000).
Este aporte puede ser otorgada por un período de hasta seis meses desde la fecha de adjudicación del beneficio.
A continuación te contamos cuáles son los requisitos, los montos, cómo y cuándo postular, y quienes no podrñan optar al beneficio.
¿Cuáles son los requisitos?
Los requisitos para recibir el Subsidio al Nuevo Empleo son los siguientes:
- Tener un nuevo contrato de trabajo a partir del 01 de junio de 2021. Para validar que se trate de un nuevo contrato, SENCE revisará las cotizaciones previsionales de los 3 meses antes del inicio del contrato (marzo, abril, mayo de 2021) para ver que no tenga cotizaciones con el mismo empleador por el cual usted solicita este beneficio.
- Se deben tener al menos declaradas las cotizaciones desde el inicio del contrato.
. Se deben tener al menos declaradas las cotizaciones desde el inicio del contrato (Pensión y Salud).
¿Cuáles son los montos de Subsidio al Nuevo Empleo?
Si el trabajador tiene una Remuneración Mensual Bruta (RMB) igual o mayor a $337.000 recibirá:
- $50.000 mensuales por hasta 6 meses para hombres mayores de 24 años.
- $70.000 mensuales por hasta 6 meses para personas que estén dentro de los siguientes grupos:
- Mujeres.
- Jóvenes mayores de 18 años y menores de 24 años.
- Personas en situación de discapacidad debidamente certificada.
- Beneficiarios de pensión de invalidez.
Si el trabajador beneficiario tiene una RMB menor a $337.000 recibirá:
- Un monto equivalente al 15% de su RMB por hasta 6 meses en caso de hombres mayores de 24 años.
- Un monto equivalente al 20% de su RMB por hasta 6 meses en caso de mujeres, jóvenes mayores de 18 años y menores de 24 años, personas con discapacidad debidamente certificada y beneficiarios/as de pensión de invalidez.
¿Cuándo debo postular?
La fecha de postulación depende de momento en que firmaste el nuevo contrato:
| Si el contrato inicia: | Postula en: |
| Entre el 1 de junio y el 31 de julio | Julio |
| Entre el 1 de julio y el 31 de agosto agosto | Agosto |
| Entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre | Septiembre |
| Entre el 1 de septiembre y el 31 de octubre | Octubre |
¿Cómo postular?
Para postular debes ingresar AQUÍ.
Serás redirigido al sitio web del SENCE. Una vez dentro haz clic en “Iniciar sesión”.
Luego escribe tu RUT y Clave Única, y haz clic en “Consultar”.
Después, haz clic en “Postular”.
A continuación, completa los datos requeridos, adjunta el contrato de trabajo, acepta la declaración y los términos, y haz clic en "Enviar solicitud".
Como resultado del trámite, habrás postulado al Subsidio al Nuevo Empleo. Tendrás respuesta mediante el correo electrónico señalado en la postulación, una vez confirmado el cumplimiento de los requisitos y condiciones generales.
¿Quiénes no pueden postular?
No podrán acceder al subsidio:
- Personas que se encuentren trabajando de manera informal o independiente.
- Presten servicios al Estado, de manera dependiente e independiente.
- Estén suspendidas por la Ley de Protección del Empleo (incluye Ley de Crianza Protegida).
- Quienes sean beneficiarios/as del Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) no podrán acceder al Subsidio al Nuevo Empleo. Para solicitarlo, el o la postulante deberá consentir expresamente la suspensión temporal del pago de los beneficios asociados a los subsidios SEJ o BTM, según corresponda.
- Estén gozando de licencia médica (incluye pre y postnatal).
