Se acerca el pago del Subsidio Protege ¿Quiénes reciben el bono y hasta cuándo se postula?

Conoce aquí si puedes postular al Subsidio Protege y hasta qué fecha puedes hacer el trámite.

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Por maría magdalena ramírez cueto

24/04/2023 - 13:05hs CLT

**© Getty Images**Aprende a postular al subsidio

Mañana martes 25 de abril se entrega un nuevo pago del Subsidio Protege, beneficio del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) que otorga tres pagos mensuales consecutivosde $200 mil a sus beneficiarias.

¿Quiénes reciben el Subsidio Protege?

Pueden postular al Subsidio Protege las madres que cumplan los siguientes requisitos:

Madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años.
Alternativamente, los padres trabajadores, dependientes o independientes, que tengan el cuidado personal de manera exclusiva, o aquel que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
Madres y/o padres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño mayor de 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.
Haberse reincorporado efectivamente al trabajo, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:

-Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas cuatro cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Ejemplo: si postula en diciembre de 2022, debe tener registrada la cotización de la remuneración de noviembre 2022 y al menos otras tres cotizaciones entre diciembre 2021 y octubre 2022.

-Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2022) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

Incompatibilidades:

Se encuentren con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
Estar haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año
Se encuentren haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
En el caso de niños menores de dos años, estar contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
Sean funcionarias o funcionarios en instituciones del sector público.
Madres extranjeras que no cuenten con RUN definitivo.
Niños y niñas, extranjeros, que no estén inscritos en el Servicio de Registro Civil e Identificación. No son válidos los certificados de nacimiento emitidos del país de origen, aunque estén apostillados.