El Bono por Hijo es un beneficio que incrementa el monto de las pensiones de las mujeres, mediante la entrega de una bonificación por cada hijo nacido vivo o adoptado.
El monto que entrega corresponde al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales y este comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo, calculándose de la siguiente forma:
- Si el hijo nació antes del 1 de julio de 2009 se aplicará el ingreso mínimo vigente en julio de 2009 ($165 mil pesos).
- Si el hijo nació después del 1 de julio de 2009, el ingreso mínimo corresponderá al monto que estaba vigente durante el mes en que nació el hijo.
¿Cómo postular para recibir el bono?
Para recibir el beneficio se puede postular todo el año y podrán postular las mujeres que cumplan con los siguientes requisitos:
-Tener 65 años o más
-Residir en el territorio chileno por un periodo de 20 años, que pueden ser continuos o discontinuos, contados desde que la beneficiaria cumplió 20 años. Adicionalmente deben de haber vivido al menos cuatro años de los últimos cinco en el país.
-Estar recibiendo una pensión desde al menor el 1 de julio de 2009 en alguna de las siguientes tres modalidades:
- Encontrarse afiliada a alguna AFP.
- Recibir una Pensión Básica Solidaria de Vejez (PBSV), que actualmente fue reemplazada con la Pensión Garantizada Universarl (PGU).
- Recibir una Pensión de Supervivencia (con Aporte Previsional Solidario de Vejez) otorgada por una AFP, compañía de seguros o el Instituto de Previsión Social (IPS) en caso de no encontrarse afiliada a un régimen previsional.
Este trámite lo puedes realizar en el IPS en Línea, ingresando con tu RUT para después hacer clic en Bono y Bono por Hijo.
¿Cuándo pagan el beneficio?
Como el beneficio incrementa las pensiones de las mujeres, este se entrega junto con la pensión de la beneficiaria hasta que se agote la totalidad del monto.
Es importante destacar que las mujeres que reciben pensiones del régimen antiguo de pensiones Dipreca y Capredena no pueden acceder a este beneficio.
De igual forma recuerda que una vez recibido el bono no se puede renunciar a recibirlo.
