IFE Laboral Mayo | ¿Cuáles son los requisitos y cuándo se paga a los postulantes de este mes?

Uno de los beneficios que mayor popularidad ha alcanzado durante la pandemia del coronavirus es el IFE Laboral. Conocido originalmente como Ingreso Laboral de Emergencia, este aporte fue creado para incentivar a la creación de empleos durante la emergencia sanitaria.

Quienes cumplan los requisitos, pueden recibir hasta tres pagos del IFE Laboral. Cabe recordar que recientemente el Presidente Gabriel Boric extendió el subsidio, ampliando hasta septiembre el plazo de postulación.

¿Cuáles son los requisitos?

Podrán acceder al IFE Laboral quienes cumplan los siguientes requisitos:

Tener un nuevo contrato de trabajo en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación.
Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales ($1.140.000)
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

¿Cuáles son los montos?

Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:

Periodos de remuneración hasta junio 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.

Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:

Periodos de remuneración hasta junio 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.

¿Cómo postular?

Para postular al IFE Laboral debes ingresar al sitio web del SENCE, al que puedes acceder directamente desde AQUÍ. Necesitarás Clave Única para realizar el trámite.