El IFE Laboral es un subsidio al empleo que entrega el Estado a las personas que consigan un nuevo trabajo con contrato. Según han reportado algunos medios, el Gobierno podría volver a extender el beneficio, en el marco del nuevo Plan de Recuperación Inclusiva.
El aporte se entrega directamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no sea mayor a 3 Ingresos Mínimos Mensuales, es decir $1.011.000.
Los montos del IFE Laboral dependen de las características del beneficiado:
– Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
– Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
¿Cuáles son los requisitos?
– Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
– Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
– Haber estado cesante al menos el mes calendario anterior de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.
¿Cómo saber si soy beneficiario?
Si ya postulaste al beneficio, puedes consultar el estado de tu solicitud ingresando AQUÍ con tu Clave Única.
¿Cómo postular?
Las postulaciones se pueden realizar AQUÍ con Clave Única, durante todo el mes. Revisa cuándo recibirás el pago según la fecha que postulaste, en el siguiente cuadro:
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