El IFE Laboral es un subsidio del Sence que busca incentivar a la creación de nuevos empleos. Se entrega a las personas que encuentren un trabajo formal. El aporte contempla hasta tres pagos y los montos varían de persona a persona, de acuerdo con los siguientes criterios:
- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:
- Períodos de remuneración hasta junio 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
- Períodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
- Períodos de remuneración hasta junio 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
- Períodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
¿Cuáles son los requisitos?
Los requisitos para recibir el IFE Laboral son:
- Tener un nuevo contrato de trabajo durante el mes en curso a la postulación
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Cómo postular?
Para postular al IFE Laboral debes ingresar AQUÍ.
Una vez dentro, haz clic en “Iniciar sesión”.
Luego escribe tu RUT, Clave Única y haz clic en “Continuar”.
A continuación, haz clic en “Postular”.
Después, completa los datos requeridos y adjunta tu contrato de trabajo. Acepta la declaración y los términos, y haz clic en “Enviar solicitud”.
¿Cuántas veces se puede postular al IFE Laboral?
Técnicamente, se puede postular solo una vez al IFE Laboral para recibir hasta tres pagos del beneficio.
Sin embargo, si una persona recibió el aporte, quedó cesante y volvió a encontrar un trabajo formal, podrá postular nuevamente, siempre que cumpla con los requisitos.
