Si recientemente encontraste un nuevo trabajo, podrías ser uno de los próximos beneficiados del IFE Laboral. Este bono fue impulsado por el Gobierno para impulsar la creación de nuevos empleo. De esta forma, quienes se empleen formalmente, podrán recibir un subsidio.
El IFE Laboral contempla montos diferenciados, divididos en dos categorías:
– Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
– Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
¿Cómo saber si soy beneficiario?
Para ser beneficiario del IFE Laboral debes cumplir los siguientes requisitos:
– Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
– Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
– Haber estado cesante al menos el mes calendario anterior de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.
¿Cómo postular al IFE Laboral?
Las postulaciones al IFE Laboral se realizan en el sitio web del SENCE.
Puedes acceder directamente AQUÍ y solicitarlo con tu Clave Única.
¿Cuándo debo postular y cuándo pagan?
La fecha exacta de postulación, al igual que la fecha de pago, dependerán de cuando se firme el nuevo contrato, como se indica en el siguiente cuadro:
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