En Chile las personas embarazadas pueden recibir diversos beneficios y ayudas. Revisa cuáles son y cómo acceder a ellas.
¿Cuáles son los bonos para mujeres embarazadas?
Los cuatro beneficios a los que puede acceder una embarazada en Chile son:
Asignación Maternal
La Asignación Maternal Se entrega a embarazadas que trabajan o son carga de su cónyuge. Corresponde a un monto de dinero mensual que varía entre $3.184 y $16.418, dependiendo de los ingresos de la beneficiada.
Quienes deseen solicitar el beneficio deben hacerlo en un Centro de Atención IPS-ChileAtiende.
Licencia pre y postnatal
Las trabajadoras deben iniciar su permiso prenatal seis semanas antes de la fecha del parto. Asimismo, tienen derecho irrenunciable al permiso postnatal, el que se extenderá por 12 semanas.
Después del descanso postnatal se inicia el permiso postnatal parental:
- 12 semanas con jornada diaria completa y se recibe el 100% del Subsidio Maternal con tope de 66 UF brutas.
- 18 semanas por la mitad de la jornada diaria y se recibe el 50% del Subsidio Maternal.
Licencia médica por enfermedad grave de un hijo menor de un año
Es un derecho de las mujeres trabajadoras cuando la salud del hijo o de la hija requiera atención en el hogar debido a una enfermedad grave.
Si ambos padres trabajan, cualquiera de ellos puede gozar del permiso y subsidio que reemplaza su remuneración.
Fuero maternal
El fuero maternal protege a la madre desde el inicio del embarazo y hasta que el hijo o hija cumpla un año y 84 días, a menos que exista una licencia de descanso postnatal suplementario, la cual extendería el beneficio hasta un año después de terminado ese descanso.
Durante este período el empleador no puede poner término al contrato de trabajo.
