El IFE Laboral es un aporte monetario mensual destinado a trabajadores que se empleen formalmente con un contrato que puede tener la característica de indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.

¿Cuántos pagos del IFE Laboral recibiré si postulo en noviembre?

Si postulas este mes recibirás solo dos pagos del IFE Laboral durante enero a febrero del 2023 y si haces el trámite en diciembre, recibirás solo un pago durante el mes de febrero.

¿Cómo postular al IFE Laboral?

Para postular al IFE Laboral debes ingresar AQUÍ con tu RUT y Clave Única.

Una vez allí, podrás postular, y después revisar el estado de tu postulación y de los pagos correspondientes.

¿Cuáles son los requisitos del IFE Laboral?

Para postular al IFE Laboral debes cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, el Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio. 
  • Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000).
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

Cabe aclarar que por estar “cesante” se entiende que la persona que postula al beneficio no debe haber estado trabajando, con contrato de trabajo, en el mes anterior al de postulación al IFE Laboral.

Con una “nueva relación laboral” se entiende toda relación de trabajo dependiente y subordinada entre un trabajador o trabajadora y un nuevo empleador que se formaliza mediante un contrato de trabajo.

Para verificar lo anterior, el Sence revisará al momento de la postulación:

  • Que la persona postulante no registre cotizaciones previsionales en el mes anterior al de inicio del contrato de trabajo.
  • Que la persona postulante no registre cotizaciones previsionales en los tres meses anteriores al de inicio del contrato de trabajo con el mismo empleador por el cual postula al beneficio (mismo empleador o empleadora).

¿Cuáles son los montos del IFE Laboral?

  • Hombres entre 24 y 55 años:

Periodos de remuneración desde julio a diciembre de 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.

  • Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:

Periodos de remuneración desde julio a diciembre de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.