El salario mínimo en Chile siempre ha sido un tema complejo para los gobiernos de turno, debido a la complejidad de ubicar un monto que acoja todas las necesidades más básicas de la ciudadanía.
Aunque, en la última década el aumento del ingreso mínimo ha aumentado exponencialmente.
Por ejemplo, en 2010, el monto mínimo por ley era de $172.000 y actualmente ya supera los $300.000.
En julio, se publicó la ley21.360, la cual modificó el monto delIngreso Mínimo Mensual, por el contexto de la pandemia delCovid-19.
La ley tendrá su nuevo reajuste se hará en enero de 2022.
Pero, hoy día, la Cámara de Diputadossolicitó al Ejecutivo enviar un proyecto de ley que fije el salario mínimo en $500.000 líquidos.
A esto, también se agrega el respaldo a la iniciativa de bajar las las jornadas laborales a 40 horas máximo.
“No sólo se aumenta el salario por hora, sino que también puede ser una política pública para combatir el desempleo”, indica el documento.
¿Cuál es el sueldo mínimo en Chile?
a) Ingreso Mínimo Mensual para trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años:$337.000.
b) Ingreso Mínimo Mensual para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años:$251.394.
c) Ingreso Mínimo Mensual para fines no remuneracionales:$217.226.
¿Cuándo aumentará de nuevo el sueldo mínimo?
Según lo estipulado en la ley, el monto se incrementará a $345.000 a más tardar el 15 de enero de 2022, aunque si el Indicador Mensual de la Actividad Económica (Imacec) de noviembre alcanza al menos un 3%, el nuevo monto para los trabajadores mayores de 18 y de hasta 65 años será de $350.000.
