El Congreso aprobó el reajuste de 12% a las remuneraciones de los trabajadores del sector público, junto al reajuste salarial también aumentan los montos de los beneficios que reciben durante el año. Uno de los aportes es el Bono Término de Conflicto el cuál se paga a los trabajadores luego de que llegan a un acuerdo entre la Mesa del Gobierno y la Mesa del Sector Público durante las negociaciones de propuesta del reajuste.
¿Cuál es la fecha probable que pagarán el Bono Término de Conflicto?
Aún no se promulga el nuevo reajuste, por lo que se espera que el Bono Término de Conflicto se pague a más tardar en el mes de enero.
¿Quiénes reciben el Bono Término de Conflicto?
Este beneficio monetario lo reciben todos los trabajadores del sector público que formen parte de las siguientes entidades:
- Universidades estatales.
- Establecimientos de educación parvularia financiados por la JUNJI.
- Instituciones reconocidas como colaboradoras del Sename o su continuador legal.
- Corporaciones de Asistencia Judicial.
- Tribunales tributarios y aduaneros.
- Trabajadores de empresas y entidades del Estado que no negocien colectivamente.
- Asistentes de la educación pública y/o profesionales de la educación que se desempeñen en establecimientos educacionales dependientes de los servicios locales de educación pública.
- Astilleros y maestranzas de la Armada.
- Sectores de la Administración del Estado que hayan sido traspasados a las municipalidades.
- Establecimientos particulares de enseñanza subvencionados por el Estado.
- Establecimientos de Educación Técnico Profesional.
¿Cuál es el monto del bono?
Tras el reajuste del 12% los trabajadores recibirán los siguientes montos por el Bono Término de Conflicto, $190.000 pesos quienes tengan un sueldo de hasta $857.000 pesos y $95.000 pesos para quienes tengan un sueldo menores a $3.125.052 pesos.
