El Bono Término de Conflicto es un beneficio económico estatal que suele entregarse a finales de año, luego de una negociación entre el Gobierno y la Mesa del Sector Público.
¿Cómo saber si recibo el Bono Término de Conflicto?
Para recibir el Bono Término de Conflicto es necesario ser un empleado o empleada pública que trabaje en alguna de las siguientes instituciones del Estado:
- Universidades estatales.
- Establecimientos de educación parvularia financiados por la JUNJI.
- Instituciones reconocidas como colaboradoras del Sename o su continuador legal.
- Corporaciones de Asistencia Judicial.
- Tribunales tributarios y aduaneros.
- Trabajadores de empresas y entidades del Estado que no negocien colectivamente.
- Asistentes de la educación pública y/o profesionales de la educación que se desempeñen en establecimientos educacionales dependientes de los servicios locales de educación pública.
- Astilleros y maestranzas de la Armada.
- Sectores de la Administración del Estado que hayan sido traspasados a las municipalidades.
- Establecimientos particulares de enseñanza subvencionados por el Estado.
- Establecimientos de Educación Técnico Profesional.
¿Cuáles son los montos del Bono Término de Conflicto?
Tras lograrse un acuerdo entre la Mesa del Sector Público (MSP) y el Gobierno, se definieron los siguientes montos para el Bono Término de Conflicto:
- Trabajadores cuya remuneración líquida sea igual o inferior a noviembre de 2022 de $857.000: Recibirán un monto de $190 mil.
- Trabajadores que tengan una renta líquida mayor a $857.000, pero igual o inferior a $3.125.052 bruto: Recibirán un monto de $95 mil.
¿Cuándo se paga el Bono Término de Conflicto?
De acuerdo a lo informado por el Colegio de Profesoras y Profesores en su página web, se pagará el beneficio a más tardar durante el mes de enero de 2023 y se estima que se entregará junto a la nueva remuneración de las trabajadoras y trabajadores.
