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Beneficios

¿Te corresponde el monto? Detalles del Bono Término de Conflicto 2023

Conoce si recibirás el monto correspondiente del Bono Término de Conflicto 2023.

Conoce si te corresponde el Bono Término de Conflicto 2023
© Agencia UnoConoce si te corresponde el Bono Término de Conflicto 2023

El Bono Término de Conflicto 2023 es un beneficio de carácter económico que suele entregarse durante el último mes del año luego de negociarse entre el Gobierno y la Mesa del Sector Público.

¿Te corresponde el monto?

Tras lograrse un acuerdo entre la Mesa del Sector Público (MSP) y el Gobierno, se logró el siguiente acuerdo de montos para el beneficio, estos son:

  • Trabajadores cuya remuneración líquida sea igual o inferior a noviembre de 2022 de $857.000: Recibirán un monto de $190 mil pesos.
  • Trabajadores que tengan una renta líquida mayor a $857.000, pero igual o inferior a $3.125.052 bruto: Recibirán un monto de $95 mil pesos.

¿Quiénes lo reciben?

El pago correspondiente podrá ser recibido por todos los empleados del sector público de:

  • Universidades estatales.
  • Establecimientos de educación parvularia financiados por la JUNJI.
  • Instituciones reconocidas como colaboradoras del Sename o su continuador legal.
  • Corporaciones de Asistencia Judicial.
  • Tribunales tributarios y aduaneros.
  • Trabajadores de empresas y entidades del Estado que no negocien colectivamente.
  • Asistentes de la educación pública y/o profesionales de la educación que se desempeñen en establecimientos educacionales dependientes de los servicios locales de educación pública.
  • Astilleros y maestranzas de la Armada.
  • Sectores de la Administración del Estado que hayan sido traspasados a las municipalidades.
  • Establecimientos particulares de enseñanza subvencionados por el Estado.
  • Establecimientos de Educación Técnico Profesional.

¿Cuándo se pagara?

De acuerdo a lo informado por el Colegio de Profesoras y Profesores, a través de su sitio web revelaron que se pagará a más tardar durante el mes de enero de 2023 y se estima que se entregará junto a la nueva remuneración de las trabajadoras y trabajadores.

¿De qué se trata el acuerdo logrado?

El acuerdo logrado se trata de un reajuste de un 12% para todos los sueldos hasta los 2,2 millones de pesos brutos mensuales. Aquellas trabajadoras y trabajadores que cuenten con remuneraciones superiores a ese monto, pero menores a $4 millones, tendrán una eajuste fijo de $264 mil pesos mensuales.

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