La Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), entidad conocida por la administración de los recursos destinados a enfrentar la cesantía publicó, por medio de sus redes sociales, una serie de consejos para redactar un Currículum Vitae, para guiar a quienes se encuentren sin empleo y en búsqueda de nuevas oportunidades laborales.

De acuerdo a los datos oficiales del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación se ubicó en 8,9%, aumentando 0,9 puntos porcentuales en un año, según el Boletín de empleo octubre – diciembre 2022.

Dentro de este escenario se vuelve crucial saber cómo prepararse para solicitar empleo. Y un punto crucial en el proceso es el Currículum Vitae. El CV es una herramienta fundamental en todos los procesos de selección de candidatos, ya que sirve como carta de presentación personal de cada postulante y a los reclutadores les brinda información acerca de los conocimientos y logros que posee cada persona que solicite una vacante.

¿Cómo armar un CV que llame la atención?

Por medio de Twitter, la AFC entregó seis consejos para elaborar un buen Currículum Vitae, con el que se pueda llamar la atención de los reclutadores de las empresas. Para ello, entrega los siguientes tips:

  1. Utilizar un lenguaje sencillo, frases cortas y estructurado por categorías.
  2. Que sea fácil y rápido de leer.
  3. Distribuir la información en columnas.
  4. No olvidar agregar los datos bibliográficos y de contacto.
  5. Mantenerlo actualizado.
  6. Ser breve. Los currículums deben tener una o dos páginas que llamen la atención.

Claves de una buena presentación

A los tips que entrega la Administradora de Fondos de Cesantía, la reclutadora Eva Porto, afirma en uno de sus artículos que existen tres claves para que un CV llame la atención de un reclutador:

Definir a qué puesto se va a aplicar y tener en mente durante el proceso. En este sentido, hay que tomar en cuenta que las competencias y formaciones debe ir en línea con el puesto.

Definir un diseño atractivo, cuidando la estética.

Incluir exclusivamente las secciones alineadas con el cargo requerido.

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