El Aguinaldo de Navidad es un aporte económico que se entrega por única vez durante el mes de diciembre a lospensionados y empleados del sector públicoque cumplan ciertos requisitos establecidos por ley.
¿Se puede negociar el Aguinaldo de Navidad si no está en el contrato?
Cabe destacar que este beneficio es obligatorio tanto para empleados del sector público y pensionados, por lo que no es obligación que las empresas privadas entreguen el Aguinaldo de Navidad, sin embargo, en algunos casos esto si se aplica y es en los siguientes:
- Trabajadores que tengan un contrato de trabado en el cual esté contemplado el pago del aguinaldo de navidad.
- Trabajadores que tengan un contrato o convenio colectivo en que el aguinaldo de navidad estéincorporado cómo cláusula (incluye al sindicato).
- Empleadores que hayan hecho esta concesión en una oportunidad anterior, ya que se considera una cláusula tácita del contrato (protegida por norma laboral).
¿Cuál es el monto que entrega el aguinaldo?
Cabe destacar que en el caso de lospensionados, el monto que recibirán corresponde a$25.150 pesosy aumenta en$14.209por cada persona tenga acreditadauna carga familiar al 30 de noviembre de 2022.
Por su parte, losempleados públicosrecibirán un pago de$63.062 pesosaquellos funcionarios que reciban una remuneración líquida en noviembreigual o inferior a $842.592 pesos.
Sin embargo, un monto menorde$33.358 pesosrecibirán aquellos funcionarios públicos que reciban una remuneración mensual líquida queexceda los$842 mil pesosdurante el mes de noviembre de igual manera.
¿Hay que postular para recibirlo?
No, el Aguinaldo de Navidad lo recibirán de manera automática los empleados públicos y pensionados sin necesidad de realizar ningún trámite adicional ni postulación para recibir el aporte.
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