El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) es un organismo del Estado que administra diversos bonos y beneficios que tienen como objetivo mejorar la empleabilidad y potenciar las trayectorias laborales de las personas.
¿A qué beneficios del Sence puedo postular?
IFE Laboral:
El IFE Laboral es un beneficio monetario mensual, destinado a trabajadores y trabajadoras que se empleen formalmente y tengan un nuevo contrato de trabajo.
Los montos de este bono van entre los $100.000 y $300.000.
Los requisitos que debes cumplir para recibir el IFE Laboral son:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.230.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
- Algunos ejemplos de tipo de contrato de trabajo formal: indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.
Para postular al IFE Laboral, ingresa AQUÍ.
Bono Mujer Trabajadora:
Este es un beneficio monetario mensual que busca apoyar económicamente a mujeres trabajadoras.
El monto que entrega este subsidio varía dependiendo de la modalidad de pago (anual o mensual) y del sueldo bruto de la beneficiada. De esta manera, se puede llegar a recibir $570.825 anuales o $35.677 mensuales.
Los requisitos para postular son:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
- Tener las cotizaciones al día.
- No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
- Para recibir el pago anual: percibir una renta bruta anual inferior a $6.421.781.
- Para recibir el pago mensual: percibir una renta bruta mensual inferior a $535.148.
Para postular al Bono Mujer Trabajadora, ingresa AQUÍ.
Subsidio al Empleo Joven:
El Subsidio al Empleo Joven es un beneficio que tiene objetivo premiar y apoyar económicamente a jóvenes trabajadores.
El monto, dependiendo de la modalidad (mensual o anual), va entre los $35.677 a los $570.825.
Los requisitos del bono son:
- Tener entre 18 a 24 años y 11 meses de edad.
- Haber obtenido la licencia de enseñanza media hasta los 21 años.
- Integrar un grupo familiar perteneciente al 40% de menores ingresos o mayor vulnerabilidad socioeconómica, según el Registro Social de Hogares.
- Acreditar una renta bruta inferior a $535.148 (pagos provisionales mensuales año 2022).
- Acreditar una renta bruta anual inferior a $6.421.781 en el año calendario en que soliciten el beneficio (pago anual 2022).
- Tener al día el pago de las cotizaciones previsionales y de salud.
Para postular al Subsidio al Empleo Joven, ingresa AQUÍ.
Subsidio Protege:
El Subsidio Protege es un beneficio monetario destinado a madres de niños y niñas de los dos hasta los cinco años.
El bono entrega un pago de $200 mil por cada causante acreditado y por tres meses consecutivos.
Los requisitos para recibir el beneficio son:
- Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tenga al cuidado de un niño mayor de 2 años, pero menor a 5 años.
- Alternativamente, los padres trabajadores, dependientes o independientes, que tengan el cuidado personal de manera exclusiva, o aquel que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
- Haberse reincorporado efectivamente al trabajo, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
Para postular al Subsidio Protege, ingresa AQUÍ.
