¿Cuáles son los bonos laborales a los que se puede postular?

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo más conocido como el Sence es el la institución encargada de entregar los beneficios laborales que ofrece el Estado. Estos son bonos dirigidos exclusivamente para trabajadores y trabajadoras de distintas edades que se mantengan activos con empleo.

¿Cuáles son los beneficios laborales que ofrece el Gobierno?

En total son cuatro los beneficios que el Sence ofrece para las y los trabajadores del país: IFE Laboral, Subsidio Protege, Bono Mujer Trabajadora y Subsidio al Empleo Joven.

IFE Laboral

Se entrega a quienes acaban de encontrar un nuevo empleo formal. Los montos varían según la edad y sexo de la persona, pero hay quienes pueden llegar a recibir tres pagos mensuales de $300 mil. Para postular debes cumplir con los siguientes requisitos:

Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales (1.230.000 pesos).
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

Este beneficio se mantendrá vigente durante todo el primer semestre y podrás postular con tu RUT y ClaveÚnica AQUÍ.

Subsidio Protege

Es un beneficio que pueden recibir los hombres pero que está enfocado principalmente en las mujeres trabajadoras con hijos menores de cinco años que no tengan derecho a sala cuna por parte de su empleador. En total son tres pagos mensuales de $200 mil cada uno y para recibir el beneficio debes cumplir los siguientes requisitos:

Tener un hijo/a menor de cinco años al cuidado personal.
Además, para niños menores de 2 años, no tener acceso al beneficio de sala cuna por parte de la empresa.
Ser madre trabajadora dependiente o independiente. Alternativamente, el padre trabajador puede solicitar el beneficio si tiene el cuidado personal de manera exclusiva.
Si eres trabajadora dependiente debes tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación.
Si eres trabajadora independiente debes haber cotizado como independiente en la última Operación Renta (2022) con aporte de cotizaciones total o parcial.

Para postular al beneficio ingresa a este ENLACE.

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

El Bono Mujer Trabajadora es exclusivo para quienes tengan entre 25 años y 59 años. Se puede recibir durante cuatro años consecutivos en montos que dependen del sueldo de la beneficiada. Para postular debes cumplir con las siguientes condiciones:

Ser mujer y tener entre 25 y 59 años.
Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población según el Registro Social de Hogares.
Trabajar de forma dependiente o independiente y tener las cotizaciones al día.
Para las mujeres que reciban el pago anual, deben tener una renta bruta anual inferior a $6.421.781.
Para quienes escojan el pago mensual, deben ganar menos de $535.148 brutos al mes.
No trabajar en una institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba dinero estatal superior o igual al 50%.

Si quieres postular ingresa a este SITIO.

Subsidio al Empleo Joven

El Bono Trabajador Joven está enfocado en quienes tengan entre 18 y 24 años. Este se paga hasta que la o el beneficiado cumpla los requisitos y los montos varían de acuerdo al salario que este reciba. A continuación te mostramos las condiciones para postular:

Tener entre 18 a 24 años de edad.
Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
Pertenecer al 40% más vulnerable de la población (según Registro Social de Hogares).
En caso de tener 21 años de edad o más, debes contar con licencia de educación media.
Para recibir el pago anual debes tener una renta bruta anual igual o inferior a $6.421.781.
Para obtener el pago mensual debes ganar una renta bruta mensual menor a $535.148.
Tener las cotizaciones al día.
No trabajar en alguna institución del Estado o empresa con aporte estatal superior al 50%.