Las cajas de compensación son instituciones privadas que se encargan administrar y distribuir beneficios sociales a los trabajadores y sus familias. Se financian a través de las cotizaciones obligatorias que los empleadores realizan mensualmente por cada trabajador afiliado.
Esos recursos se utilizan para otorgar una amplia gama de beneficios, entre ellos bonos especiales.
¿Qué bonos entrega cada Caja de Compensación?
En Chile hay cuatro cajas de compensación y cada una entrega diferentes bonos a sus afiliados. Revisa cuáles son y si te corresponde alguno de ellos:
1. Caja 18
Bono Nacimiento Hijo
Es un beneficio de $25.000 pesos que se paga al trabajador ante el nacimiento o adopción de un hijo. Los requisitos son:
- Certificado de nacimiento.
- Fotocopia cédula de identidad vigente del afiliado.
El plazo para cobrar el bono es de hasta 90 días corridos.
Bono Matrimonio
Es un beneficio de $25.000 pesos que se paga al trabajador al contraer matrimonio civil. Los requisitos son:
- Certificado de Matrimonio emitido por el Registro Civil.
- Fotocopia cédula de identidad vigente del afiliado.
El plazo para cobrar el bono es de hasta 90 días corridos.
Bono Acuerdo de Unión Civil
Es un beneficio de $25.000 pesos que se paga al trabajador al realizar Acuerdo de Unión Civil. Los requisitos son:
- Certificado de Acuerdo de Unión Civil emitido por el Registro Civil.
- Fotocopia cédula de identidad vigente del afiliado.
El plazo para cobrar el bono es de hasta 90 días corridos.
Bono Defunción Carga Cónyuge
Es un beneficio de $90.000 pesos que se paga al trabajador ante el fallecimiento de una de sus cargas. Los requisitos son:
- Certificado de defunción de la carga.
- Fotocopia cédula de identidad vigente del afiliado.
El plazo para cobrar el bono es de hasta 90 días corridos.
Bono Defunción Trabajador
Es un beneficio de $100.000 que se paga en caso de fallecimiento del trabajador. Los requisitos son:
- Certificado de parentesco con el fallecido.
- Certificado de defunción del trabajador afiliado.
- Fotocopia de cédula de identidad vigente del beneficiario que solicita el bono.
El plazo para cobrar el bono es de hasta 90 días corridos
Haz clic aquí para conocer cómo acceder a cada uno de los bonos de Caja 18.
2. La Araucana
Bono Nupcialidad Unión Civil
Beneficio por la celebración del matrimonio civil o unión civil. El trabajador afiliado podrá optar entre los siguientes beneficios:
- Asignación en dinero:
- Estadía en centros vacacionales La Araucana para estadía nupcial: Una estadía gratis de 2 días y 1 noche en temporada baja (marzo a diciembre), excepto fines de semana largo, Semana Santa, vacaciones de invierno y Fiestas Patrias.
Los requisitos son:
- Certificado de Matrimonio o Unión Civil en original.
- Cédula de Identidad afiliado solicitante.
Bono Aniversario Matrimonio o Acuerdo Unión Civil
- Beneficio de $20.000 que se paga todos los años por la celebración de aniversario de matrimonio o de unión civil del trabajador afiliado. Los requisitos son:
- Certificado de Matrimonio Civil o Unión Civil.
- Cédula de Identidad del afiliado.
Asignación Fallecimiento Trabajado
Asignación en dinero de $110.000 que se entrega con ocasión del fallecimiento del trabajador afiliado. Los requisitos son:
- Certificado de Defunción del Trabajador.
- Certificado de Matrimonio o Unión Civil.
- En caso de que el beneficiario sea un hijo o carga familiar menor de 18 años, el beneficio es cobrado por tutor legal presentando Certificado de Nacimiento del beneficiario o Resolución Juzgado de menores que acredite la tutoría.
Asignación Fallecimiento Hijo Carga Familiar
Asignación en dinero de $90.000 que se entrega con ocasión del fallecimiento del trabajador afiliado. Los requisitos son:
- Certificado de Defunción de la carga (original).
- Cédula de Identidad del beneficiario y de la persona que cobra el beneficio en caso que sea un representante de éste.
Asignación de Nacimiento
Asignación en dinero de $21.000 que se entrega vía transferencia por el nacimiento o adopción de hija o hijo, acreditado como carga familiar ante la Caja. Los requisitos son:
- Cédula de Identidad del beneficiario.
- Certificado de Nacimiento del hijo.
Fondo Solidario para Trabajadores
Beneficio con tope de $100.000 que se entreha ante situaciones extremas o especialmente aflictivas, en temas como salud, vivienda y otros, que no se encuentren cubiertos por otros programas. Los requisitos son:
- Cédula de identidad vigente.
- Carta solicitud empresa afiliada.
- Informe Social emitido por la empresa con Nombre, RUT y Teléfono del trabajador.
- Certificado de Renta Promedio y Antigüedad del trabajador.
- Documentación según catástrofe:
- Incendio, inundación o catástrofe natural: Informe de Carabineros o Bomberos.
- Enfermedad: Informe médico tratante, Respaldos gastos productos de la enfermedad, Respaldos de permiso sin goce de sueldo (si estuviera en esta condición), Respaldos de otros gastos asociados a la enfermedad.
Haz clic aquí para conocer cómo acceder a cada uno de los bonos de La Araucana.
3. Caja Los Andes
Bono Natalidad
Beneficio de $22.000 que los afiliados pueden solicitar tras el nacimiento de un hijo.Los requisitos son:
- Ser afiliado al momento del nacimiento del bebé.
- Ser afiliado al momento de solicitar el beneficio.
- Los trabajadores afiliados que soliciten el beneficio deben tener un monto Per cápita de ingresos menor al tope del tramo C de Asignación familiar.
- El Beneficio se otorgará a la madre o padre que tenga al recién nacido acreditado como carga.
Bono Aniversario de Matrimonio o Acuerdo de Unión Civil
Beneficio en dinero al que tiene derecho el afiliado pensionado que cumpla 25, 50 o 60 años de matrimonio o acuerdo de unión civil. Los montos son:
- Bodas de Plata $20.000
- Bodas de Oro $30.000
- Bodas de Diamante $400.000
Los requisitos son:
- Ser Afiliado Pensionado a Caja Los Andes al momento de celebrar el aniversario de matrimonio o de acuerdo de unión civil número 25, 50 y 60 años.
- Presentar Certificado de Matrimonio o de Acuerdo de Unión Civil (emitido por el Registro Civil) y Cédula de Identidad del beneficiario.
- Plazo de solicitud de 120 días corridos.
Bono de Nupcialidad
Beneficio de $25.000 que se entrega a los afiliados que contraen matrimonio. Los requisitos son:
- Ser afiliado al momento de contraer matrimonio.
- Ser afiliado al momento de solicitar el beneficio.
- Los trabajadores afiliados que soliciten el beneficio deben tener un monto per cápita de ingresos menor al tope del tramo C de Asignación familiar.
- Plazo de solicitud de 120 días corridos.
Bono de Acuerdo de Unión Civil
Beneficio de $25.000 que se entrega a los afiliados que contraen un acuerdo de unión civil. Los requisitos son:
- Ser afiliado al momento de contraer el Acuerdo de Unión Civil.
- Ser afiliado al momento de solicitar el beneficio.
- Los trabajadores afiliados que soliciten el beneficio deben tener un monto per cápita de ingresos menor al tope del tramo C de Asignación familiar.
- Plazo de solicitud de 120 días corridos.
Bono Fallecimiento Trabajador
Asignación de $70.000. Pago de parte de los gastos que se generen con ocasión de su fallecimiento. Los requisitos son:
- El trabajador debe estar Afiliado a Caja Los Andes al momento de su fallecimiento.
- Los beneficiarios deben ser cargas legales acreditadas, sea cónyuge o hijos.
- Presentar una solicitud acompañando el Certificado de Defunción.
- Cédula de Identidad del beneficiario y de la persona que cobra el beneficio.
- Certificado de las últimas 12 cotizaciones de AFP con RUT del empleador.
- Presentar Certificado de Permanencia afirmando y timbrado por el empleador.
- Plazo de solicitud de 120 días corridos.
Bono Fallecimiento Carga
Beneficio de $70.000 para apoyar a los afiliados en los gastos relacionados al fallecimiento de una carga. Los requisitos son:
- Beneficio sólo para causantes legalmente acreditados como carga familiar.
- El trabajador debe ser afiliado a Caja Los Andes al momento del fallecimiento de su carga familiar.
- Presentar una solicitud acompañando el Certificado de Defunción de la carga familiar y Cédula de Identidad del beneficiario.
- Certificado de las últimas 12 cotizaciones de AFP con RUT del empleador..
- Plazo de solicitud de 120 días corridos.
Haz clic aquí para conocer cómo acceder a cada uno de los bonos de Caja Los Andes.
4. Los Héroes
Bono Acuerdo Unión Civil
Bono de $25.000 para los afiliados que contraigan una unión civil. Los requisitos son:
- Certificado de Acuerdo de Unión Civil, emitido por el Registro Civil.
- Solicitud de Autorización y Pago de Prestación, firmado por el trabajador(a).
- Cédula de identidad vigente del afiliado(a).
Bono Nacimiento
Beneficio de $22.000 por el nacimiento de un hijo. Los requisitos son:
- Certificado de nacimiento emitido por Registro Civil.
- Si el solicitante es la madre, puede presentar certificado de embarazo desde el séptimo mes, emitido por un prestador médico.
- Solicitud de Autorización y Pago de Prestación, firmado por el trabajador(a).
- Cédula de identidad vigente del afiliado(a).
Bono Adopción
Beneficio de $22.000 por la adopación de un hijo de hasta 14 años. Los requisitos son:
- Copia simple de resolución de adopción del menor emitida por el Tribunal correspondiente
- Certificado nacimiento del menor, emitido por Registro Civil que acredite edad inferior a 14 años.
- Solicitud de Autorización y Pago de Prestación, firmado por el trabajador(a).
- Cédula de identidad vigente del afiliado(a).
Bono Fallecimiento
Son tres tipos de bono:
- Auxilio Fallecimiento trabajador afiliado: Ayuda económica de $110.000 que se entrega por deceso de un trabajador afiliado.
- Auxilio Fallecimiento cónyuge o conviviente legal: Ayuda económica de $90.000 que se entrega por deceso de cónyuge o conviviente de unión civil de un trabajador afiliado.
- Auxilio Fallecimiento carga legal: Ayuda económica de $90.000 que se entrega por deceso de carga legal acreditada en Los Héroes.
Bono Asignación de Matrícula
Ayuda económica al trabajador o carga que curse estudios regulares en carreras de pregrado dictadas por las siguientes instituciones con una duración igual o superior a 5 semestres:
- Universidades
- Instituto Profesional
- Centro de Formación Técnica
Los montos son:
- Universidad:
- Trabajador: $22.000
- Carga: $20.000
- Instituto Profesional:
- Trabajador: $22.000
- Carga: $20.000
- Centro de Formación Técnica:
- Trabajador: $12.500
- Carga: $10.000
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