Las decisiones profesionales pueden variar en segundos, desde cambios de carrera hasta ajustes en la búsqueda de un mejor equilibrio entre trabajo y vida. Ante el desempleo, el Seguro de Cesantía se convierte en una ayuda esencial. Pero, la pregunta que muchos se hacen es si es posible cobrarlo si el motivo del desempleo es la renuncia voluntaria.
Revisa a continuación los aspectos clave relacionados con esta interrogante, analiza las condiciones, requisitos y posibles escenarios en los cuales un individuo podría o no tener derecho a acceder a este beneficio.
¿Puedo cobrar el Seguro de Cesantía si renuncio?
De acuerdo con la Superintendencia de Pensiones, los fondos se pueden retirarse cuando la o el trabajador está cesante por despido o renuncia voluntaria.
Por lo tanto, sí es posible cobrar el beneficio en caso de que el trabajador renuncie.
¿Cuáles son los requisitos para cobrarlo?
- Estar cesante.
- Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular: Contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.
- Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado: Contar con seis cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.
- Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.
¿Cuánto dinero se puede retirar?
El beneficiado puede realizar tantos giros como su saldo lo permita, de acuerdo con los siguientes porcentajes de la remuneración según los últimos 12 meses:
- Primer mes: 70%
- Segundo mes: 55%
- Tercer mes: 45%
- Cuarto mes: 40%
- Quinto mes: 35%
- Sexto mes o superior: 30%
¿Cómo saber mi saldo?
Para conocer el monto puedes revisar la cartola anual que se entrega en febrero y donde aparece todo el detalle. Asimismo, en julio y octubre llega una cartola cuatrimestral.
Igualmente, puedes hacer una consulta mediante la sucursal virtual de afiliados. Puedes ingresar aquí con tu RUT y clave de acceso o Clave Única. Allí puedes consultar el saldo disponible al día, además de todos los movimientos y pago de cotizaciones.
¿Cómo retirar el dinero?
Ve a afc.cl e ingresa con tu RUT y Clave Única o con tu clave AFC.
Una vez adentro, pincha el botón “Cobrar Seguro de Cesantía” y sigue estos pasos:
- Sube el finiquito o documento de término de contrato. Si el trabajador no tiene finiquito, existen otras 15 alternativas de documentos válidos para acreditar el fin de la relación laboral.
- Revisa la simulación de pago. En esta fase el trabajador puede conocer las fechas de pago y montos que recibirá. Si cumple con los requisitos, podrá escoger el acceso a los beneficios complementarios del Fondo de Cesantía Solidario (FCS).
- Confirma los datos de transferencia. La persona deberá indicar en qué cuenta bancaria quiere recibir su dinero. También puede escoger pago en efectivo en sucursales Servipag o BancoEstado.
