Este viernes 30 de junio pagan el Bono a la Mujer Trabajadora, beneficio del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) que todos los meses entrega pagos para apoyar económicamente a las mujeres empleadas.

¿Cómo saber si recibo el Bono a la Mujer Trabajadora?

Para saber si eres beneficiaria del Bono a la Mujer Trabajadora y si recibirás el pago de junio, debes ingresar AQUÍ e iniciar sesión con tu Clave Única o Clave Sence. Luego, haz clic en “Trabajadora” y finalmente en “Expediente Electrónico“.

¿Cuál es el monto del bono?

El monto que reciben las beneficiarias del Bono al Mujer Trabajadora depende de su sueldo bruto, y se paga de acuerdo a los siguientes tramos:

  • TRAMO A: Si tu renta es igual o inferior a $269.572, recibirás desde $1 a $40.436.
  • TRAMO B: Si tu renta es superior a $269.572 e igual o inferior a $336.965, recibirás un monto cercano a $40.436
  • TRAMO C: Si tu renta es superior a $336.965 e inferior a $606.537, recibirás desde $40.436 a $1.

¿Cómo postular al Bono a la Mujer Trabajadora?

Si todavía no postulas a este beneficio del Sence, debes ingresar AQUÍ y luego hacer clic en “Ingresar”. Después, inicia sesión con tu Clave Única y selecciona “Trabajadora” y pincha en “Ingresa”. Posteriormente, selecciona “Postular”, completa los datos requeridos y presiona en “Postular“. Como resultado del trámite habrás postulado al Bono al Trabajo de la Mujer.

Recuerda que para postular debes cumplir los requisitos del beneficio, los cuales son:

  • Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  • Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
  • Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
  • Tener las cotizaciones al día.
  • No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
  • Para recibir el pago anual: percibir una renta bruta anual inferior a $6.421.781.
  • Para recibir el pago mensual: percibir una renta bruta mensual inferior a $535.148.