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Pensiones

Reforma Previsional y principales cambios: ¿De qué se trata el 6% de cotización adicional?

La Reforma Previsional se encuentra en el Congreso, de ser aprobada se aplicaría la medida.

ElGobierno de Gabriel Boricpresentó su propuesta dereforma previsional, la cualhace algunos días ingresó al Congreso,el objetivo que tiene el proyecto esaumentar las pensiones con la creación de un seguro social que será financiado con el 6% extra de cotización, junto a otras medidas.

Reforma Previsional: ¿Qué significa el 6% de cotización adicional?

El programa de la reforma define lo siguiente:

  • En el caso de losactuales pensionados,el 6% entregará una pensión equivalente 0,1UF por año cotizado y compensando a las mujeres por las tablas diferenciadas por sexo. Esos incrementos se materializarán de manera inmediata para los pensionados actuales.
  • En el caso de losfuturos pensionados, el 6% operará con lógica de seguro social. Los beneficios dependerán de lo que cada persona aportó.
  • Otro punto, es que elFondo Integrado de Pensionespermitirá complementar las pensiones de personas de bajos ingresos. Con elobjetivo de que las pensiones de todas las personas aumenten y más aún para quienes tengan bajos ingresos,compensando brechas de género por cuidados de terceros, por maternidad o cesantía.

¿Cuáles son los principales cambios que planteala Reforma Previsional?

El Gobierno informa en elsitio oficial de la medida, las siguientes medidas:

  • Se aumenta el monto de laPensión Garantizada Universal(PGU).
  • Se crea unnuevo componente delseguro social,financiado por los empleadores, de6%, en el que se registrarán todos los aportes encuentas personalesy contempla compensaciones significativas para lasmujeres.
  • LasAFPse terminan.Existirán nuevos gestores de inversión privadosy unaalternativa pública.
  • La reformamantendrá la herencia, respetando la voluntad de las personas.
  • Todo el servicio de atención para los afiliados y afiliadas, la recaudación de cotizaciones, cartolas, pagos de pensiones, cobranza, será centralizado en unaentidad pública sin fines de lucro, lo que permitirá unabaja sustantiva de las comisionesque pagan los afiliados.
  • Para rentabilizar los ahorros individuales,se podráelegir entre un inversor público o actores privados.
  • Se mantendrá lapropiedad individualdel aporte del trabajador/a, respetando la voluntad de las personas.
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