Con el inicio de noviembre comenzó un nuevo mes en que se puede postular al IFE Laboral. Este bono busca aumentar la creación de empleos con la entrega de un subsidio a las personas que firmen un nuevo contrato.
El IFE Laboral considera aportes que varían dependiendo de la edad, género y otras condiciones de los beneficiados, y se entrega a quienes cumplan los tres requisitos que exige.
¿Cuáles son los requisitos?
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
- Haber estado cesante al menos el mes anterior de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.
¿Cuáles son los montos del IFE Laboral?
- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
¿Hasta cuándo se puede postular?
Las postulaciones al IFE Laboral estarán vigentes hasta diciembre. Sin embargo, la fecha exacta de postulación depende de cuándo se firmó el nuevo contrato, como se indica en el siguiente cuadro:
¿Cómo postular y cuándo pagan?
Las postulaciones se realizan en el sitio web del SENCE, al que puedes acceder directamente desde AQUÍ.
El pago se realiza dos meses después de la fecha de postulación, como se indica en el siguiente cuadro:
