El IFE Laboral es uno de los beneficios creados por el Gobierno para paliar los efectos de la pandemia del coronavirus. El objetivo de este beneficio es incentivar a la creación de nuevos empleos, otorgando un subsidio a olas personas que tengan una nueva relación laboral.
El IFE Laboral se entrega directamente al trabajador que cumpla los requisitos. Estos son:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
- Haber estado cesante al menos el mes calendario anterior de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.
¿Cuáles son los montos del IFE Laboral?
Los montos del IFE Laboral dependen de las características del beneficiado y quedan de la siguiente forma:
50% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales:
- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años
60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales
- Mujeres,
- Jóvenes entre 18 y 24 años,
- Hombres mayores de 55 años
- Personas con discapacidad debidamente certificada
- Asignatarios de pensión de invalidez
¿Cómo postular?
Las postulaciones al IFE Laboral se realizan en el sitio web del SENCE. Puedes acceder directamente AQUÍ.
Fechas clave
La fecha de postulación dependerá de cuándo se firme el nuevo contrato, mientras que la fecha de pago depende del mes en que se postule.
Revisa los detalles en el siguiente cuadro:
