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Beneficios

¿Cuántos pagos quedan del IFE Laboral y cómo postular al beneficio?

Queda poco para que terminen las postulaciones al IFE Laboral, así que aprende aquí a hacer el trámite.

Postula al IFE Laboral
© Agencia UnoPostula al IFE Laboral

Uno de los bonos más famosos del Gobierno de Chilees el IFE Laboral, el cual está destinado a trabajadores y trabajadoras que se empleen formalmente con un nuevo contrato.

¿Cuántos pagos quedan del IFE Laboral?

Quedan solamente los pagos del IFE Laboralde diciembre, enero y febrero.

Recuerda que si postulas al beneficio en noviembre, recibirás dos pagos. El primero será desde el 6 de enero y el segundo desde el7 de febrero.

Mientras que quienes postulen en diciembrerecibirán solo un pago, el cual será entregado el 7 de febrero.

¿Cómo postular al IFE?

Para postular alIFE Laboral, debes seguirestos pasos:

  • IngresaAQUÍe iniciasesióntu RUT y Clave Única.
  • Una vez dentro, haz clic en”postular”.
  • Luego completalos datos requeridos yadjuntatu contrato de trabajo.
  • Finalmente, aceptala declaración y los términos, y pincha donde dice“enviar solicitud”.
  • Como resultado del trámite, habrás postulado al IFE Laboral

Recibirás una respuesta a tu solicituda través del correo electrónico señalado en la postulación, una vez que sea confirmado el cumplimiento de los requisitos y condiciones generales.

¿Cuáles son los requisitos del IFE Laboral?

Los requisitos que debes cumplir para recibir el beneficio son los siguientes:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence)revisará que no registres cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
  • Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000).
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo (por estar “cesante”se entiende que la persona que postula al beneficio no debe haber estado trabajandocon contrato de trabajo, en el mes anterior al de postulación al IFE Laboral).
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