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Beneficios

¿Se puede recibir el Bono Mujer Trabajadora y el Subsidio Empleo Joven al mismo tiempo?

Revisa aquí si hay impedimentos para recibir el Bono Mujer Trabajadora y el Subsidio al Empleo Joven al mismo tiempo.

Revisa si son compatibles el Bono Mujer Trabajadora y el Subsidio al Empleo Joven.
© ATONRevisa si son compatibles el Bono Mujer Trabajadora y el Subsidio al Empleo Joven.

El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) y el subsidio al Empleo Joven (SEJ) son dos beneficios que entrega el SENCE a ciertos grupos de la sociedad que se asemejan y que sobretodo tienen un objetivo similar, que es el de mejorar los ingresos de los trabajadores y especialmente de las trabajadoras.

¿Se puede recibir el Bono Mujer Trabajadora y el Subsidio Empleo Joven al mismo tiempo?

La respuesta es no, ya que según señala el sitio web de Chile Atiende, el bono a la Mujer Trabajadora es incompatible con el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y con cualquier otro programa estatal de generación de empleo (a excepción del IFE Laboral).

En tanto, la principal diferencia entre uno y otro, además del género exclusivo del BTM, es que el Bono a la Mujer Trabajadora tiene como requisito tener entre 25 años y 59 años, 11 meses de edad, mientras que el Subsidio al Empleo Joven se entrega entre las edades de 18 y menos de 25 años.

Si deseas postular al Bono al Trabajo de la Mujer, puedes realizarlo en el siguiente link.

En tanto, si deseas postular al Bono al Empleo Joven, puedes realizarlo en el siguiente link.

¿Cuáles son los requisitos para recibir el bono a la Mujer Trabajadora?

  • Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  • Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
  • Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).

Si deseas verificar si cumples con los requisitos de postulación, puedes revisarlo AQUÍ.

¿Cuáles son los requisitos para recibir el Subsidio al Empleo Joven?

  • Estar trabajando de manera dependiente y/o independiente.
  • Tener al día los pagos de cotizaciones de pensión y salud.
  • “En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta brutal mensual inferior a $606.537. En caso de que hayas optado por la modalidad de pago anual, tu renta bruta anual debes ser inferior a $7.278.446”.
  • No trabajar en una institución del Estado, municipios incluidos; o en una empresa privada que reciba aporte estatal igual o superior al 50%.

Si deseas verificar si cumples con los requisitos de postulación, puedes revisarlo AQUÍ.

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