Septiembre es uno de los meses más esperados por los chilenos, esto se debe a la celebración en torno a las Fiestas Patrias, además de los días feriados que este año serán el 18, 19 y 20.
Pero también se aproxima el pago del Aguinaldo de Fiestas Patrias, que dependerá del tipo de trabajador y del acuerdo que tengan con el empleador.
¿Qué trabajadores reciben el Aguinaldo de Fiestas Patrias la próxima semana?
Los trabajadores públicos, son quienes tienen confirmado el pago del Aguinaldo de Fiestas Patrias para el lunes 16 de septiembre y pueden recibirlo quienes se encuentren desempeñando su cargo de planta o contrata al 31 de agosto de este año.
- Universidades estatales.
- Establecimientos particulares de enseñanza subvencionados por el Estado.
- Establecimientos de educación parvularia financiados por la JUNJI.
- Establecimientos de Educación Técnico Profesional.
- Corporaciones de Asistencia Judicial.
- Sectores de la Administración del Estado que hayan sido traspasados a las municipalidades.
- Instituciones reconocidas como colaboradoras del Sename o su continuador legal.
- Tribunales tributarios y aduaneros.
- Trabajadores de empresas y entidades del Estado que no negocien colectivamente.
- Astilleros y Maestranzas de la Armada.
El detalle de cada uno de los beneficiarios del Aguinaldo de Fiestas Patrias en la Ley N° 21.647, publicada en la Biblioteca del Congreso Nacional de Chile.
Los montos para el aguinaldo de Fiestas Patrias 2024 son los siguientes:
- $85.093 para trabajadores públicos, cuya remuneración líquida de agosto de 2024 sea igual o inferior a $984.282.
- $59.071 para trabajadores públicos, cuya remuneración líquida de agosto de 2024 supere los $984.282.
¿Es obligación pagar el Aguinaldo de Fiestas Patrias?
Actualmente, en la legislación no está la obligación de que las empresas privadas entreguen aguinaldo a trabajadores, por lo tanto, es decisión del empleador entregar o no este beneficio.
En los siguientes casos es obligación, además de un derecho, que los trabajadores reciban este beneficio:
- Si el aguinaldo de Fiestas Patrias está estipulado en el contrato de trabajo.
- Al haber un contrato o convenio colectivo en donde el aguinaldo está incorporado como cláusula.
Ojo porque estos datos son muy importantes:
- Aunque se cumplan estas condiciones, el monto y la fecha de pago dependerá de dicha empresa.
- El monto puede variar según la situación financiera del organismo, igualmente en cuanto a la fecha.
