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Dato útil

Ingreso Mínimo Garantizado ya tiene fecha de pago confirmada para el mes de agosto

Conoce la fecha de pago del mes de agosto del Ingreso Mínimo Garantizado, beneficio que forma parte de la Red de Protección Social.

Bono Mujer Trabajadora
© JUAN EDUARDO LOPEZ/ATONBono Mujer Trabajadora

El Subsidio al Ingreso Mínimo Garantizado es una ayuda económica que entrega el Estado a los trabajadores dependientes que tenga jornada ordinaria (es decir mayor a 30 horas) y así aumentar los ingresos líquidos con el objetivo de, como dice el nombre, garantizar un sueldo de $379.793.

Es en ese contexto que en RedGol te señalamos que este beneficio ya tiene fecha de pago en el mes de agosto, la que te contamos a continuación.

Ingreso Mínimo Garantizado ya tiene fecha de pago confirmada para el mes de agosto

Según la información extraída del sitio web ingresominimo.cl, la fecha de pago de este beneficio para este mes corresponde al próximo día miércoles 30 de agosto.

Revisa a continuación el calendario de pagos de este beneficio hasta finales del 2023.

Calendario de pagos del IMG:

  • Agosto: 30/08/2023
  • Septiembre: 28/09/2023
  • Octubre: 26/10/2023
  • Noviembre: 29/11/2023
  • Diciembre: 28/12/2023

¿Cuáles son los requisitos para recibir el Ingreso Mínimo Garantizado?

Según señala el sitio web del beneficio, los requisitos para recibir el IMG son los siguientes:

  • Debes ser un trabajador dependiente.
  • Contrato debe estar suscrito al Código del Trabajo.
  • Sueldo bruto debe ser menor a $497.272 pesos.
  • Tu contrato debe tener una jornada ordinaria, es decir superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
  • Calificación socioeconómica debe estar dentro del tramo del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).

Si crees que cumples con todos los requisitos, puedes postular al Ingreso Mínimo Garantizado en el siguiente enlace, con tu RUT, fecha de nacimiento y número de documento o con tu Clave Única.

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¿Cómo se calcula el monto de pago del IMG?

Según señala el propio sitio web del beneficio, el cálculo se realiza en base a la remuneración bruta mensual, percibida durante el tercer mes anterior al pago del beneficio. Este monto y la información de cumplimiento de la jornada ordinaria debe estar incluida dentro de tu contrato y liquidación de sueldo.

La remuneración bruta mensual es obtenida y verificada a través de bases administrativas del Estado y contrastado con la información entregada en tu formulario de postulación.

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