Una de las promesas de campaña del Presidente Gabriel Boric fue alcanzar una inédita cifra de sueldo mínimo de hasta $500 mil pesos. Ingresamos al noveno mes del año y los trabajadores y trabajadoras lograron un aumento de hasta $460 mil pesos, entonces ¿Qué falta para llegar a los $500 mil pesos de sueldo mínimo?.
Lo que falta para que el sueldo mínimo llegue a los 500 mil pesos en Chile
La ley que establece el aumento en el sueldo mínimo del país asegura que los $500 mil pesos se lograrán este 1 de julio de 2024. Sin embargo, antes la población trabajadora podría recibir otro aumento si se cumplen ciertas condiciones.
En caso de que la inflación anual de este 2023 supere el 6%, la población chilena recibirá un aumento de $10 mil pesos alcanzando los $470 mil para antes de que se concreten los esperados $500 mil de salario.
¿Hay posibilidad de otro aumento?
Sí, la ley detalla que se podrá incluir “un reajuste automático del ingreso mínimo mensual el 1 de enero de 2025, el que se establecerá de acuerdo al porcentaje de Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre los meses de julio y diciembre de 2024”.
Por otra parte, el Presidente de la República podrá en el mes de abril de 2025 “presentar un proyecto de ley que proponga un nuevo aumento del sueldo mínimo mensual, el que comenzaría a regir a partir del 1 de mayo de 2025. Este reajuste deberá elaborarlo en base a las sugerencias del Consejo Superior Laboral”.
¿Qué bonos aumentan con el sueldo mínimo?
Una vez que se reajuste el salario se deberían modificar los siguientes bonos y beneficios:
- Asignación Familiar y Maternal.
- Pensión de Gracia.
- Ingreso Mínimo Garantizado.
