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Beneficios

Si cumples con estos requisitos puedes recibir el pago del Bono Desempeño Laboral

Este aporte está destinado a los asistentes de la educación que trabajen en establecimientos públicos.

Publicado por

Por franccesca arnechino

Detalles del Bono Deseñpeño Laboral.
© Agencia Uno.Detalles del Bono Deseñpeño Laboral.

El Bono Desempeño Laboral es un beneficio estatal tiene como objetivo a los asistentes de la educación que realicen funciones en establecimientos públicos de Chile. Se paga en dos cuotas de montos iguales, la primera de ellas se entregó en el mes de diciembre y la siguiente se entrega en el actual mes de febrero.

Si cumples con estos requisitos puedes recibir el pago del Bono Desempeño Laboral

El beneficio se entrega a quienes cumplan con los requisitos solicitados por el Estado y son los siguientes:

  • Ser asistentes de la educación que trabajan en establecimientos educacionales dependientes de losServicios Locales de Educación Pública y que estén regidospor el Decreto con Fuerza de Ley N° 2, de 1998, del Ministerio de Educación, y los regidos por el Decreto de Ley N° 3.166, de 1980.
  • Deben tener contrato vigente al 31 de agosto de cada año (Debe haber sido 2022 para recibir el bono actual, porque la primera cuota se canceló en diciembre del mismo año).

¿Cuál es el monto del Bono Desempeño Laboral?

El monto de este bono se entrega según el valor que tenga la UF en el año que se paga, por lo tanto el pago total será de $348.170 considerando que la primera cuota fue de $174.085 y la segunda que se realiza en febrero debe ser por el mismo valor.

El monto máximo es de 10 UF y lo pueden recibir aquellos trabajadores que tengan jornadas laborales de 44 horas, es decir que es proporcional a las horas trabajada por cada asistente de la educación.

Un dato importante es que no constituye remuneración ni renta para todo efecto legal, por lo tanto no es imponible ni tributable sin ningún tipo de descuento, así lo señala la Ley.

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