El Bono Vacaciones es un beneficio monetario que entrega el Estado una vez al año durante el verano a los empleados y empleadas del sector público.
¿Cuáles son los requisitos del Bono Vacaciones?
El Bono Vacaciones 2023se entrega de manera automática a los empleadosy empleadasque cumplan con los siguientes requisitos:
- Ser trabajadoro trabajadoradel sector público
- Los empleados que a noviembre de 2022 tengan unaremuneración líquida igual o inferior a$842.592.
- Los empleados que a noviembre de este año tengan unaremuneración líquida inferior a$2.790.225.
Cabe aclarar que este beneficio no es postulable, y los beneficiarios lo recibirán sin hacer ningún trámite.
¿Cuál es el monto del bono?
El monto delBono Vacaciones varía dependiendode cuánto gane el beneficiario o beneficiaria, y de acuerdo a laLey de Reajuste de Remuneraciones del Sector Público, el valor para este año2023, es de:
- $100.000para los trabajadores del sector público, cuya remuneración líquida que les corresponda percibir en el mes de noviembre de 2022, sea igual o inferior a$943.703.
- $50.000para aquellos trabajadores del sector público, cuya remuneración líquida supere los $943.703 y no exceda los$3.125.052brutos.
El Bono Vacacionesno es imponible, por lo que no constituirá renta para ningún efecto legal y no está afecto a descuentos.
¿Cuándo se paga el Bono Vacaciones?
ElBono Vacaciones 2023no tiene un día específico de pago, pero por leyse debe depositardurante el mes de enerode este año.De esta manera, la fecha de pago dependerá de cada lugar de trabajo.
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