El Bono Mujer Trabajadora es un beneficio del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) que tiene como objetivo apoyar económicamente a mujeres que se encuentren empleadas y que tengan entre 25 y 59 años de edad.
¿Cómo postular al Bono Mujer Trabajadora?
Para postular al Bono Mujer Trabajadora debes ingresar AQUÍ e iniciar sesión con tu Clave Única o Clave Sence. Posteriormente, haz clic en la opción “Trabajadora” y luego en “Postular”. Después, completa los datos requeridos y pincha en “Postular“.
Como resultado del trámite, habrás postulado al beneficio. El plazo para obtener la respuesta (a través de correo electrónico, mensaje de texto o carta certificada) es de 90 días corridos desde el día de la postulación.
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¿Cuáles son los requisitos?
Puedes postular al Bono Mujer Trabajadora, las trabajadoras dependientes, regidas por el Código del Trabajo, que:
- Tengan entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Acrediten una renta bruta inferior a $7.278.446 durante el año calendario en que perciban el bono. Para 2023, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a 606 mil 537 pesos mensuales.
- Estén al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
- No trabajen en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
- No registren solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven
También puedes postular trabajadoras independientes que:
- Tengan entre 25 y 59 años de edad.
- Pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RSH.
- Acrediten una renta bruta inferior a $7.278.446 durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acrediten que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acrediten sus rentas a través del SII en el año calendario en que se solicita el beneficio.
¿De qué trata el pago anual y mensual?
El pago mensual del bono son anticipos del pago anual. Solo se paga hasta el 75% del beneficio, pero a partir del cuarto año el porcentaje disminuye al 50%. El resto del beneficio se entrega en el pago anual.
El primer pago mensual se realiza cuatro meses después de la fecha de postulación. Además, el pago se realiza siempre con tres meses de desfase, por ejemplo, en diciembre se pagará el beneficio de acuerdo a las rentas percibidas en septiembre.
Los montos del pago mensual son los siguientes:
| TRAMO: | Si tu renta es: | Puedes recibir: | Considera que: |
| A | Igual o inferior a $269.572 | Desde $1 a $40.436. | A mayor renta, el monto aumenta |
| B | Superior a $269.572 e igual o inferior a $336.965 | Cercano a $40.436. | El monto se mantiene constante |
| C | Superior a $336.965 e inferior a $606.537 | Desde $40.436 a $1. | A mayor renta, el monto disminuye |
Por otro lado, el pago anual es el más recomendable, ya que por su fórmula de cálculo, no está sujeto a devolución de dinero. Se realiza una vez al año, de acuerdo a las rentas percibidas el año anterior (enero a diciembre).
| TRAMO: | Si tu renta anual es: | Puedes recibir: | Considera que: |
| A | Igual o inferior a $2.854.125 | Desde $1 a $570.825 | A mayor renta, el monto aumenta |
| B | Superior a $2.854.125 e igual o inferior a $3.567.657 | Cercano a $570.825 | El monto se mantiene constante |
| C | Superior a $3.567.657 e inferior a $6.421.781 | Desde $570.825 a $1 | A mayor renta, el monto disminuye |
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