El miércoles 7 de diciembre comenzaron los pagos del IFE Laboral de este mes, bono que es entregado por el Sence a trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos. Recordemos que hace algunos días el ministro de Desarrollo Social, Giorgio Jackson informó la extensión del IFE con postulaciones hasta marzo de 2023.

Extensión del IFE Laboral: ¿Se mantienen los requisitos del bono?

Hasta el momento los requisitos del IFE Laboral se mantienen al igual que los montos del beneficio que otorga el Sence:

1. El postulante debe tener un nuevo contrato de trabajo (durante el mes en curso a la postulación).

Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.

2. Recibir una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000)

3. Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato. 

Montos del IFE Laboral

  • Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:

Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.

  • Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:

Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.