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Beneficios

IFE Laboral | ¿Cómo y hasta cuándo se puede postular al IFE para personas con nuevos empleos?

Los montos del beneficio corresponden al 50% o 60% de la remuneración del beneficiado, dependiendo del caso.

Publicado por

Por javiera lópez godoy

IFE Laboral
© Agencia UnoIFE Laboral

Quedan muy pocos días para postular al Ingreso Laboral de Emergencia de septiembre, también conocido como IFE Laboral. Este beneficio está dirigido a trabajadores que se empleen formalmente, a quienes se les otorga un subsidio por la nueva relación laboral.

Los montos del IFE Laboral dependen de los ingresos del beneficiado. Se dividen de la siguiente forma:

Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.

Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.

¿Cuáles son los requisitos?

Para recibir el IFE Laboral hay que cumplir los siguientes requisitos:

– Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).

– Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).

– Haber estado cesante al menos el mes calendario anterior de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.

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¿Cómo postular al IFE Laboral?

Para postular debes ingresar al sitio web del SENCE o acceder directamente AQUÍ. Necesitas tu Clave Única.

¿Hasta cuándo se puede postular?

Las postulaciones estarán disponibles hasta diciembre de este año. Sin embargo, las personas que encontraron trabajo durante agosto o septiembre tienen plazo hasta este jueves 30 de septiembre para solicitar el beneficio.

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Revisa a continuación el detalle de las fechas de postulación y las fechas de pago:

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