El IFE Laboral es un subsidio al empleo que se entrega a las personas que consigan un nuevo trabajo formal. Para ello, es necesario cumplir los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Cuáles son los montos?
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:
- Períodos de remuneración hasta junio 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
- Períodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
- Períodos de remuneración hasta junio 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
- Períodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
¿Cómo postular?
Para postular al IFE Laboral debes ingresar AQUÍ con tu Clave Única.
¿Puedo postular dos veces al IFE Laboral?
Recientemente el beneficio se extendió, ampliando la ventana de postulación hasta septiembre de 2022. Sin embargo, eso no quiere decir que una persona que ya resultó beneficiaria pueda volver a postular, a menos que haya quedado cesante nuevamente y encuentre un nuevo trabajo formal, cumpliendo los requisitos del subsidio.
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