En diciembre de 2022 fue despachado a ley la iniciativa del Reajuste de Remuneraciones para trabajadores del Sector Público. Con esta nueva medida se aumentarán los sueldos de más de 800 mil trabajadores y algunos bonos estatales tendrán un alza en sus montos.
¿Cuándo suben los sueldos tras el Reajuste del Sector Público?
Tras el Reajuste del Sector Público, los salarios subirán en agosto de 2023.
¿Cuánto aumentan?
La Ley de Reajuste de Remuneraciones para trabajadores del sector público contempla un alza del 12% para los salarios de aquellas personas cuyos sueldos brutos no superen los $2.200.000.
Aquellos con ingresos superiores, recibirán un aumento único de $264.000.
Cabe mencionar que esta medida alcanzará a unos 800 mil trabajadores y diversas materias, tales como aguinaldos y diversos bonos.
¿Qué beneficios incrementan sus montos?
Con el Reajuste Salarial al Sector Público, los siguientes beneficios aumentarán sus montos:
Bono Vacaciones:
El Bono Vacaciones 2023 contará de un pago $100.000 para quienes tengan sueldos iguales o menores a $857.000 y de $50.000 para quienes tengan sueldos menores a $3.125.052.
Bono de Escolaridad:
Los beneficiarios del Bono de la Escolaridad recibirán un pago de $78.966 pagados en dos cuotas iguales de $39.483 en marzo y junio de 2023. Además de una bonificación adicional de $33.358 por cada hijo causante del beneficio.
Bono Término de Conflicto:
El Bono Término de Conflicto 2023 constará de un pago de $190.000 para quienes tengan un sueldo de hasta $857.000, y de $95.000 para quienes tengan un sueldo menor a $3.125.052.
Aguinaldo Fiestas Patrias:
El Aguinaldo de Fiestas Patrias entregará un pago de $81.196 para los trabajadores con una remuneración igual o inferior a $943.703.
Mientras que los trabajadores con remuneración líquida que supere ese monto, recibirán un pago de $56.365.
