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IFE Laboral | Seguimiento: ¿Cómo saber cuándo me pagan el bono?

Durante el fin de semana anterior, el Presidente Sebastián Piñera indicó que por el“éxito que han tenido estos planes pro-empleo”,se prolongará el IFE Laboral más allá del mes de diciembre de este año.

¿Cómo hacer seguimiento para ver la fecha de pago del bono IFE Laboral?
© Agencia UNO¿Cómo hacer seguimiento para ver la fecha de pago del bono IFE Laboral?

ElIngreso Laboral de Emergenciaesun subsidio que se entregará directamente a los/as trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo que se inicien entre el 1 de agosto y el 31 diciembre del 2021.

Su aporte se entrega directamente al trabajador, siempre que suremuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales, es decir actualmente$1.011.000.

Durante el fin de semana anterior, el Presidente Sebastián Piñera indicó que por el “éxito que han tenido estos planes pro-empleo”,se prolongará el IFE Laboral más allá del mes de diciembre de este año.

Por otro lado, hoy martes 30 vence el periodo para que los trabajadores contratados entre octubre y noviembre puedan postular al IFE Laboral.

IFE Laboral | Seguimiento: ¿Cómo saber cuándo me pagan el bono?

Para hacer seguimiento del IFE Laboral,se debe entrar a lasiguiente página del SENCEe ingresar con la clave única.

Una vez dentro del portal, debes acceder a“TU CUENTA”, hacer clic en “Revisa el estado de tus solicitudes y pagos realizados”y posteriormente en “VER DETALLE”.

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Aquí podrás encontrar el estado de tus solicitudes y fechas de los pagos.

¿Cuáles son los montos del IFE Laboral?

Elmontode este beneficio se define según las siguientes características:

-Hombres entre 24 y 55 años:50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de$200.000mensuales.

-Mujeres mayores de 18 años, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de$250.000mensuales.

¿Cuáles son los requisitos del IFE Laboral?

-Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación).

-Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).

-Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

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