Encontrarse <a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">sin trabajo</a> nunca es bueno, debido a ello es que el Estado de Chile ha creado una importante red de <a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-cesantes" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficios para cesantes</a>, con diferentes métodos de financiamiento y formas de pago, los cuales te invitamos a conocer a continuación.



<h2>¿Hay un bono de cesantía? Conoce los beneficios para las personas sin trabajo</h2>



<h3>Seguro de Cesantía: </h3>



Este seguro está a cargo de la <a href="https://redgol.cl/tema/administradora-de-fondos-de-cesantia" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Administración de Fondos de Cesantía (AFC)</a> y busca proteger a trabajadores y trabajadoras regidas por el Código del Trabajo.



Este aporte se financia con el 3% de la remuneración imponible de los trabajadores(as) y permite que, en casos de cesantía, se pueda retirar el dinero en giros mensuales.



Consulta el saldo de tu monto o solicita el pago pinchando <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">en el siguiente link de la AFC</a> e iniciando sesión con tu Clave Única o Clave AFC.



<figure class="wp-block-image size-large"><figure class="image"><img loading="lazy" width="1024" height="456" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20240515_RDG_398781_image-54-1024x456_38f7ea71.webp&amp;width=1024&amp;height=456" alt="" class="wp-image-398884" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/05/image-54-1024x456.png 1024w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/05/image-54-300x134.png 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/05/image-54-768x342.png 768w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/05/image-54-1536x685.png 1536w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/05/image-54.png 1907w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"></figure><figcaption>Consulta todos los detalles del Seguro de Cesantía en la sucursal virtual de AFC.cl.</figcaption></figure>



<h3>Fondo de Cesantía Solidario: </h3>



Este <a href="https://redgol.cl/tema/fondo-de-cesantia-solidario" target="_blank" rel="noreferrer noopener">“fondo solidario”</a> entrega montos mínimos y máximos según establece la ley a personas trabajadoras afiliadas al Seguro de Cesantía, pero que NO cuentan con recursos suficientes en su cuenta individual para solventarse, siempre y cuando hayan perdido el trabajo por las siguientes causales:



<ul><li>Necesidad de la empresa.</li><li>Quiebra del empleador.</li><li>Vencimiento del plazo convenido en el contrato.</li><li>Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato.</li><li>Caso fortuito o fuerza mayor.</li></ul>



Para hacer uso de él, se debe contar con 10 cotizaciones pagadas. Las tres últimas deben ser continuas con el mismo empleador.



Puedes cobrar este fondo solidario en el <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">siguiente link de la AFC.</a>



<h3>Subsidio de Cesantía: </h3>



Este subsidio es una ayuda económica que la entrega la <a href="https://redgol.cl/tendencias/como-funciona-el-subsidio-de-cesantia-y-que-trabajadores-pueden-optar-al-beneficio" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Caja de Compensación o el IPS</a> y se entrega por 360 días a cesantes en Chile, siempre y cuando hayas firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002, en caso de hacerlo después, te corresponderá recibir el Seguro de Cesantía.



Conoce los montos y sus requisitos en el <a href="https://redgol.cl/tendencias/como-funciona-el-subsidio-de-cesantia-y-que-trabajadores-pueden-optar-al-beneficio" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">siguiente link de RedNews.</a>


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#/tendencias/como-funciona-el-subsidio-de-cesantia-y-que-trabajadores-pueden-optar-al-beneficio"></div>

¿Hay bonos de cesantía? Conoce los distintos beneficios para las personas sin trabajo que hay en Chile

Actualmente, en Chile existen una gran cantidad de beneficios para cesantes, entre los que se encuentra el seguro y el subsidio de cesantía, además del fondo solidario.

¿Hay un bono de cesantía? Conoce los beneficios para las personas sin trabajo

Según las cifras entregadas por el <a href="https://redgol.cl/tendencias/ine-anuncia-nuevos-puestos-para-el-censo-cuales-son-20231118-RDG-200513.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Instituto Nacional de Estadísticas</a> (INE) en octubre pasado, hay una tasa del 8,89% de <a href="https://redgol.cl/tendencias/sube-el-desempleo-en-chile-por-sexta-vez-en-el-2023-cual-es-la-tasa-actual-20230530-RDG-12219.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">desocupación</a> en Chile. Por esa razón, es que el Estado entrega diferentes beneficios para miles de personas que están <a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-cesantes" target="_blank" rel="noreferrer noopener">cesantes</a> y que pueden recibir mes a mes hasta que vuelvan a encontrar empleo.



<h2>¿Qué bonos hay para cesantes y cómo postular?</h2>



En total existen tres <a href="https://redgol.cl/tendencias/cuales-son-los-beneficios-para-cesantes-en-chile-y-como-postular-20230722-RDG-66388.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">bonos para personas desempleadas</a>: Seguro de Cesantía, Subsidio de Cesantía y Fondo de Cesantía Solidario. Estos se entregan de forma mensual a quienes cumplan con los requisitos. A continuación revisa los detalles de cada uno.



<h3>Seguro de Cesantía</h3>



El Seguro de Cesantía es un beneficio que se paga a quienes eran trabajadores con contrato y que quedaron desempleadas. Cabe recordar que para estas personas un porcentaje de su sueldo mensual iba destinado&nbsp;a&nbsp;una Cuenta Individual de Cesantía (CIC)&nbsp;de&nbsp;la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), por lo que ahora al quedar cesantes pueden cobrar el bono si cumplen con estos requisitos:



<ul><li>Estar cesante, condición que se debe acreditar mediante el finiquito, la carta de despido, la carta de renuncia, el acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, un certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.</li><li>Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular:&nbsp;contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li><li>Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado:&nbsp;6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li><li>Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio&nbsp;o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.</li></ul>



Para postular al beneficio ingresa <a href="https://redgol.cl/tendencias/cuales-son-los-beneficios-para-cesantes-en-chile-y-como-postular-20230722-RDG-66388.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a> y sigue las instrucciones.



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<div class="ck-youtube"><iframe loading="lazy" title="¿Cómo solicitar su Seguro de Cesantía en la Sucursal virtual?" width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/RxAUlq94XLg?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen=""></iframe></div>
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<h3>Subsidio de Cesantía</h3>



El Subsidio de Cesantía es un beneficio que se paga a quienes están desempleados pero no cumplen con los requisitos del Seguro de Cesantía.&nbsp;Por lo tanto, este bono es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o por las cajas de compensación y puedes recibirlo si cumples con estos requisitos:



<ul><li>Tener, al menos,&nbsp;12 meses (52 semanas) continuas o discontinuas de imposiciones&nbsp;en cualquier régimen previsional afecto al sistema, dentro de los dos años anteriores a la fecha de cesantía.</li><li>Estar&nbsp;inscritos en el registro de cesantía de la municipalidad&nbsp;que corresponda a su lugar de residencia.</li><li>Estar&nbsp;inscritos en el registro de cesantes del IPS o caja de compensación.</li><li>Haber&nbsp;perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.</li><li>Haber&nbsp;firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002&nbsp;(si fue firmado después de esa fecha, el trabajador cesante puede acogerse al régimen del seguro de cesantía pagado por la AFC).</li></ul>



Si cumples con estas condiciones podrás postular <a href="https://redgol.cl/tendencias/como-postular-al-subsidio-de-cesantia-y-donde-hacer-el-tramite-20230608-RDG-18581.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a>.


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230608#RDG#18581"></div>


<h3>Fondo de Cesantía Solidario (FSC)</h3>



El Fondo de Cesantía Solidario se entrega a las personas que no tienen&nbsp;recursos suficientes en su Seguro de Cesantía&nbsp;o a quienes se les acabó el dinero de ese fondo y aún no tienen empleo. Si deseas postular tienes que cumplir con los siguientes requisitos:



<ul><li>Estar cesante&nbsp;al momento de la solicitud.</li><li>Tener recursos en la cuenta individual de cesantía&nbsp;que sean insuficientes para financiar un beneficio de acuerdo con los montos y porcentajes que establece la ley.</li><li>Contar con 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los 24 meses anteriores al despido, las que deben estar pagadas con anterioridad al término del contrato laboral. Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del seguro hasta el mes anterior al término de la relación laboral.</li><li>Tener las&nbsp;últimas tres cotizaciones continuas y con el mismo empleador.</li><li>Tener un contrato de trabajo que haya terminado&nbsp;por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.</li><li>Activar su cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo&nbsp;y aceptar las oportunidades laborales y de capacitación que esta plataforma ofrece.</li></ul>



Si deseas postular a este beneficio ingresa <a href="https://redgol.cl/tendencias/puedo-solicitar-el-fondo-de-cesantia-solidario-los-requisitos-para-recibir-el-beneficio-2-20230526-RDG-9377.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a>.



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-tiktok wp-block-embed-tiktok"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="tiktok-embed" cite="https://www.tiktok.com/@chileatiende_oficial/video/7294339053229477125" data-video-id="7294339053229477125" data-embed-from="oembed" style="max-width: 605px;min-width: 325px;"> <section> <a target="_blank" title="@chileatiende_oficial" href="https://www.tiktok.com/@chileatiende_oficial?refer=embed">@chileatiende_oficial</a> ¡Conoce todos los detalles del Fondo de Cesantía Solidario! 🧐 <a title="chileatiende" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/chileatiende?refer=embed">#chileatiende</a> <a title="tramites" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/tramites?refer=embed">#tramites</a> <a title="enlinea" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/enlinea?refer=embed">#enlinea</a> <a title="beneficios" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/beneficios?refer=embed">#beneficios</a> <a title="fondosolidario" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/fondosolidario?refer=embed">#fondosolidario</a> <a title="empleos" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/empleos?refer=embed">#empleos</a> <a title="trabajo" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/trabajo?refer=embed">#trabajo</a> <a title="cesantia" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/cesantia?refer=embed">#cesantia</a> <a title="cesante" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/cesante?refer=embed">#cesante</a> <a title="subsidios" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/subsidios?refer=embed">#subsidios</a> <a title="estado" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/estado?refer=embed">#Estado</a> <a title="capcut" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/capcut?refer=embed">#CapCut</a> <a title="paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii?refer=embed">#paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii</a> <a title="parati" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/parati?refer=embed">#parati</a> <a title="fyp" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/fyp?refer=embed">#fyp</a> <a target="_blank" title="♬ sonido original - SOUND R STUDIO" href="https://www.tiktok.com/music/sonido-original-7268457221176494853?refer=embed">♬ sonido original – SOUND R STUDIO</a> </section> </blockquote> <script async="" src="https://www.tiktok.com/embed.js"></script>
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<h2>Indemnización por término de contrato: el otro beneficio que pueden recibir los cesantes</h2>



La indemnización por término de contrato más que un bono del Estado es un beneficio que se pacta con la empresa en la que trabajabas o trabajas. Este entrega una indemnización por término de contrato que&nbsp;reemplaza o complementa la indemnización legal por años de servicios&nbsp;y a la cobertura del Seguro de Cesantía.



Este beneficio está destinado para los&nbsp;trabajadores con contrato que lleven&nbsp;más de seis años&nbsp;en una empresa, ya que recién en ese momento pueden acordar con su empleador la&nbsp;sustitución de la indemnización legal&nbsp;por una indemnización a todo evento.



Así, cuando la persona queda cesante puede cobrar este bono directamente en la AFP en la que se encuentra afiliado, aunque este monto es completamente independiente a los fondos previsionales.


<div class="wp_fsn_poll" id="65835a6fe4fa417d5ecab9f3" data-title="¿Recibes alguno de estos beneficios para cesantes?" data-options="4"></div>

¿Estás sin empleo? Los sorprendentes bonos que se pagan a personas cesantes en Chile

Las personas sin empleo pueden recibir diferentes bonos estatales exclusivos para cesantes, revisa cuáles son y sus requisitos.

¿Qué bonos hay para cesantes? Revisa los beneficios para desempleados

¿Te quedaste sin trabajo y necesitas dinero? Beneficios para cesantes que puedes cobrar

Durante los últimos meses el problema de la cesantía ha sido una de las principales preocupaciones del Gobierno. De hecho, según el <a href="https://redgol.cl/tema/ine" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Instituto Nacional de Estadísticas</a> (INE) en septiembre de este 2023, la tasa de <a href="https://redgol.cl/tendencias/sube-el-desempleo-en-chile-por-sexta-vez-en-el-2023-cual-es-la-tasa-actual-20230530-RDG-12219.html">personas cesantes</a> en Chile llegó a un 8,91%. 



Por esa razón, es que existen una serie de <a href="https://redgol.cl/tendencias/los-diferentes-bonos-para-cesantes-que-puedes-recibir-y-cuales-son-sus-montos-20231013-RDG-160699.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficios y bonos</a> estatales que están dirigidos esclusivamente para las personas cesantes del país. De esta manera, quienes están sin empleo pueden acceder a pagos mensuales, sobre todo, si estaban anteriormente con contrato de trabajo.



<h2>¿Qué bonos hay para personas cesantes en Chile y cuánto dinero entregan?</h2>



En total son cuatro los <a href="https://redgol.cl/tendencias/estas-sin-trabajo-conoce-los-bonos-que-hay-para-cesantes-en-chile-20230905-RDG-117305.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficios</a> que se pagan en Chile a personas cesantes: Seguro de Cesantía, Subsidio de Cesantía, Fondo de Cesantía Solidario e Indemnización por término de contrato. Revisa cuánto dinero entrega cada uno:



<h3>Seguro de Cesantía</h3>



El Seguro de Cesantía es un beneficio enfocado en quienes tenían contrato de trabajo y, por lo tanto, eran dependientes. Bajo esa condición, un porcentaje de su sueldo mensual iba destinado a una Cuenta Individual de Cesantía (CIC) de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). De esta manera, ahora pueden cobrar el dinero si quedaron cesantes.



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<div class="ck-youtube"><iframe loading="lazy" title="¿Cómo solicitar su Seguro de Cesantía en la Sucursal virtual?" width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/RxAUlq94XLg?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen=""></iframe></div>
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Este beneficio permite realizar tantos giros mensuales de tu Cuenta Individual según tu saldo acumulado lo permita. El monto que recibes se determina en base a los siguientes&nbsp;porcentajes de la remuneración promedio que tuviste en los últimos 12 meses antes de quedar cesante:



<ul><li>Primer mes:&nbsp;70%&nbsp;de tu sueldo promedio.</li><li>Segundo mes:&nbsp;55% de tu sueldo promedio.</li><li>Tercer mes:&nbsp;45% de tu sueldo promedio.</li><li>Cuarto mes:&nbsp;40% de tu sueldo promedio.</li><li>Quinto mes:&nbsp;35% de tu sueldo promedio.</li><li>Sexto mes o superior:&nbsp;30% de tu sueldo promedio.</li></ul>



<h3>Fondo de Cesantía Solidario</h3>



El Fondo de Cesantía Solidario se entrega a quienes no cuentan con recursos suficientes en su Cuenta Individual de Cesantía, por lo tanto, no pueden cobrar el Seguro de Cesantía. También aplica cuando se le acabó el saldo en esta cuenta y aún no encuentra trabajo.



Este beneficio se puede pagar durante cinco meses&nbsp;si tenías contrato indefinido o por tres meses&nbsp;si era contrato a plazo fijo. Igualmente, si sigues cesante tras ese plazo, independiente del tipo de contrato,&nbsp;podrás recibir dos giros adicionales&nbsp;si la tasa de desempleo nacional según INE supera en un 1% a la tasa promedio de desempleo de los últimos cuatro años.&nbsp;


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20231104#RDG#184033"></div>


De esta manera, los montos que entrega este beneficio son los siguientes:



Contrato indefinido o de trabajador de casa particular



<ul><li>Primer mes: el 70%&nbsp;de la remuneración de los últimos 12 meses: $246.344 valor inferior y $821.147 valor superior.</li><li>Segundo mes: el 55%&nbsp;de la remuneración de los últimos 12 meses: $193.557 valor inferior y $645.189 valor superior.</li><li>Tercer mes: el 45%&nbsp;de la remuneración de los últimos 12 meses: $140.769 valor inferior y $469.228 valor superior.</li><li>Cuarto mes: el 40%&nbsp;de la remuneración de los últimos 12 meses: $124.795 valor inferior y $415.982 valor superior.</li><li>Quinto mes: el 35%&nbsp;de la remuneración de los últimos 12 meses: $123.173 valor inferior y $410.574 valor superior.</li><li>Sexto mes: y siguientes: el 30%&nbsp;de la remuneración de los últimos 12 meses: $351.920 valor inferior y $105.575 valor superior.</li></ul>



Contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado



<ul><li>Primer mes: el 50%&nbsp;de la remuneración de los últimos 12 meses: $175.959 valor inferior y $586.535 valor superior.</li><li>Segundo mes: el 40%&nbsp;de la remuneración de los últimos 12 meses: $140.769 valor inferior y $469.228 valor superior.</li><li>Tercer mes: el 35%&nbsp;de la remuneración de los últimos 12 meses: $123.173 valor inferior y $410.574 valor superior.</li><li>Cuarto y quinto mes: el 30%&nbsp;de la remuneración de los últimos 12 meses: $105.575 valor inferior y $351.920 valor superior.&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-tiktok wp-block-embed-tiktok"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="tiktok-embed" cite="https://www.tiktok.com/@chileatiende_oficial/video/7294339053229477125" data-video-id="7294339053229477125" data-embed-from="oembed" style="max-width: 605px;min-width: 325px;"> <section> <a target="_blank" title="@chileatiende_oficial" href="https://www.tiktok.com/@chileatiende_oficial?refer=embed">@chileatiende_oficial</a> ¡Conoce todos los detalles del Fondo de Cesantía Solidario! 🧐 <a title="chileatiende" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/chileatiende?refer=embed">#chileatiende</a> <a title="tramites" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/tramites?refer=embed">#tramites</a> <a title="enlinea" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/enlinea?refer=embed">#enlinea</a> <a title="beneficios" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/beneficios?refer=embed">#beneficios</a> <a title="fondosolidario" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/fondosolidario?refer=embed">#fondosolidario</a> <a title="empleos" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/empleos?refer=embed">#empleos</a> <a title="trabajo" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/trabajo?refer=embed">#trabajo</a> <a title="cesantia" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/cesantia?refer=embed">#cesantia</a> <a title="cesante" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/cesante?refer=embed">#cesante</a> <a title="subsidios" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/subsidios?refer=embed">#subsidios</a> <a title="estado" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/estado?refer=embed">#Estado</a> <a title="capcut" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/capcut?refer=embed">#CapCut</a> <a title="paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii?refer=embed">#paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii</a> <a title="parati" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/parati?refer=embed">#parati</a> <a title="fyp" target="_blank" href="https://www.tiktok.com/tag/fyp?refer=embed">#fyp</a> <a target="_blank" title="♬ sonido original - SOUND R STUDIO" href="https://www.tiktok.com/music/sonido-original-7268457221176494853?refer=embed">♬ sonido original – SOUND R STUDIO</a> </section> </blockquote> <script async="" src="https://www.tiktok.com/embed.js"></script>
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<h3>Subsidio de Cesantía</h3>



Este beneficio está dirigido a quienes firmaron su último contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002, ya que luego de esa fecha se puede optar al Seguro de Cesantía. El Subsidio de Cesantía es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o cajas de compensación y se entrega por un máximo de 360 días.



Primero el beneficio se paga de forma mensual, pero por períodos de 90 días, que son renovables si se acredita la condición de cesante, hasta totalizar el máximo de 360 días. Sin embargo, el monto mensual va disminuyendo de la siguiente manera:



<ul><li>Los primeros 90 días: $ 17.338 por mes.</li><li>Entre los 91 y los 180 días: $ 11.560 mensuales.</li><li>Entre los 181 y los 360 días: $ 8.669 por mes.</li></ul>



<figure class="wp-block-image size-full"><figure class="image"><img loading="lazy" width="507" height="254" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20231117_RDG_199338_Subsidio-Cesantia.webp&amp;width=507&amp;height=254" alt="" class="wp-image-199552" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/11/Subsidio-Cesantia.png 507w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/11/Subsidio-Cesantia-300x150.png 300w" sizes="(max-width: 507px) 100vw, 507px"></figure></figure>



<h3>Indemnización por término de contrato</h3>



Es una indemnización que&nbsp;complementa o reemplaza la indemnización por años de servicio&nbsp;y al&nbsp;Seguro de Cesantía. En concreto, los trabajadores con contrato que lleven&nbsp;más de seis años&nbsp;en una empresa pueden acordar con su empleador la&nbsp;sustitución de la indemnización legal&nbsp;por una indemnización a todo evento.



De esta forma, cuando la persona queda cesante por cualquier causa cobra este beneficio que anteriormente había sido pagado por el empleador de forma mensual en la AFP de trabajador. Por ello, la persona desempleada recibe el monto acumulado hasta ese momento, tomando en cuenta la rentabilidad que generó en su fondo de pensiones.



<h2>Requisitos y cómo postular a los bonos para cesantes</h2>



<ul><li>Seguro de Cesantía: Para saber cómo postular y cuáles son sus requisitos entra <a href="https://redgol.cl/tendencias/seguro-de-cesantia-conoce-como-cobrar-tu-seguro-si-estas-cesante-20231004-RDG-150235.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a>.</li><li>Subsidio de Cesantía: Puedes revisar cómo postular y cuáles son sus requisitos <a href="https://redgol.cl/tendencias/como-postular-al-subsidio-de-cesantia-y-donde-hacer-el-tramite-20230608-RDG-18581.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a>.</li><li>Fondo de Cesantía Solidario: Si quieres conocer cómo postular y los requisitos entra <a href="https://redgol.cl/tendencias/puedo-solicitar-el-fondo-de-cesantia-solidario-los-requisitos-para-recibir-el-beneficio-2-20230526-RDG-9377.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a>.</li><li>Indemnización por término de contrato: Para ver sus detalles de postulación y requisitos ingresa <a href="https://redgol.cl/tendencias/estas-sin-trabajo-conoce-los-bonos-que-hay-para-cesantes-en-chile-20230905-RDG-117305.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a>.</li></ul>



<h2>Bolsa Nacional de Empleo: La alternativa para encontrar empleo</h2>



La Bolsa Nacional de Empleo es una plataforma web que te permite encontrar trabajo de manera mucho más rápida y sencilla en caso de que estés desempleado o incluso si quieres cambiarte.



Actualmente, este sitio web cuenta con 46.579 ofertas de trabajo, 183.326 vacantes, 97.132 empresas registradas y ya hay 4.533.945 de personas registradas. Incluso, estar en la BNE es un requisito clave para acceder al Fondo de Cesantía Solidario.



Si quieres ver cómo inscribirte en la Bolsa Nacional de Empleo, qué tipo de empleos ofrece y todos los detalles de cada empleo ingresa <a href="https://www.bne.cl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">AQUÍ</a>.


<div class="wp_fsn_poll" id="6557c2a3f2b571abd7e48d55" data-title="¿Recibes alguno de estos beneficios?" data-options="5"></div>

En simples pasos puedes postular: Los desconocidos bonos que que se pagan a los cesantes

Existen cuatro bonos para personas que están sin trabajo que se pueden recibir hasta por casi un año, revisa cuáles son y sus montos.

LOS IMPORTANTES 4 BONOS PARA CESANTES

Las personas que estén sin empleo pueden postular a diferentes bonos por cesantía, revisa cuáles son y cuánto dinero entregan.

¿Qué bonos hay para las personas cesantes y cuál es el monto que dan?

¿Qué bonos hay para cesantes? Revisa los beneficios y cuánto dinero dan

Bonos para cesantes en Chile: ¿Cuáles son los beneficios disponibles y cuánto dinero dan?

Estar <a href="https://redgol.cl/tendencias/cual-es-el-monto-de-noviembre-del-bolsillo-familiar-20231017-RDG-164837.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">cesante</a> puede ser una situación muy estresante y angustiante, sin embargo, el Estado de Chile ofrece diversos beneficios exclusivamente para aquellos que se encuentran sin trabajo, los cuales tienen como objetivo dar una protección económica de manera temporal.



<h2>¿Qué beneficios hay para cesantes?</h2>



<h3>1-Seguro de Cesantía:</h3>



El&nbsp;<a href="https://redgol.cl/tendencias/cuando-volvera-a-aumentar-el-sueldo-minimo-en-chile-20231018-RDG-166183.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Seguro de Cesantía</a>&nbsp;es un beneficio que pertenece a la Administradora de Fondos de Cesantía&nbsp;(AFC) y que tiene como objetivo apoyar económicamente a las personas que hayan perdido su trabajo. Quienes se encuentren cesantes, deben cumplir estos requisitos para cobrar el Seguro:



<ul><li>Estar cesante, condición que se debe&nbsp;acreditar&nbsp;mediante el finiquito, la carta de despido, la carta de renuncia, el acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, un certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.</li><li>Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular:&nbsp;contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li><li>Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado:&nbsp;6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li><li>Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.</li></ul>



Si deseas cobrar el dinero de tu Seguro de Cesantía puedes ingresar a la&nbsp;<a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">sucursal virtual&nbsp;de la AFC</a>. 



Mira aquí el paso a paso para hacer el trámite:



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<div class="ck-youtube"><iframe loading="lazy" title="¿Cómo solicitar su Seguro de Cesantía en la Sucursal virtual?" width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/RxAUlq94XLg?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen=""></iframe></div>
</div></figure>



<h3>2- Subsidio de Cesantía:</h3>



El Subsidio de Cesantía es un beneficio destinado a quienes <a href="https://redgol.cl/tendencias/como-postular-al-subsidio-de-cesantia-y-donde-hacer-el-tramite-20230608-RDG-18581.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">no tienen derecho al Seguro de Cesantía</a>, y permite a&nbsp;trabajadores y trabajadoras que se encuentran cesantes&nbsp;acceder a una ayuda económica mensual, por un periodo máximo de 360 días, que da derecho a:



<ul><li>Asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio de Salud.</li><li>Recibir la Asignación Familiar y/o Maternal por sus cargas reconocidas.</li><li>Recibir la Asignación por muerte, que cubre los gastos funerarios en caso de que la persona beneficiaria fallezca.</li></ul>


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20231018#RDG#166183"></div>


Los requisitos para cobrar el subsidio son los siguientes:



<ul><li>Tener, al menos, 12 meses (52 semanas) continuas o discontinuas de imposiciones en cualquier régimen previsional afecto al sistema, dentro de los dos años anteriores a la fecha de cesantía.</li><li>Estar inscrito&nbsp;en el registro de cesantía de la municipalidad que corresponda a su lugar de residencia.</li><li>Estar inscrito en el registro de cesantes del IPS o caja de compensación.</li><li>Haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.</li><li>Haber firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002 (si fue firmado después de esa fecha, el trabajador cesante puede acogerse al régimen del seguro de cesantía pagado por la AFC).</li></ul>



Para cobrar el beneficio debes hacerlo ante la institución previsional que corresponda al trabajador subsidiado&nbsp;(IPS o caja de compensación),&nbsp;que también será la encargada del pago, por mes vencido, desde la fecha de presentación de la solicitud hasta que se cumplan los 360 días.



<h3>3- Cuenta de ahorro de indemnización:</h3>



La Cuenta de Ahorro de Indemnización permite a las trabajadoras y trabajadores de casa particular (personas chilenas y extranjeras)&nbsp;retirar fondos desde su cuenta de ahorro de indemnización de la AFP a la que están afiliadas, por término del contrato de trabajo o despido.



El monto de la indemnización corresponde a los aportes hechos en el período de trabajo (desde el inicio hasta el término del contrato de trabajo), más la rentabilidad que se haya obtenido de ellos.



Los empleadores deben realizar este aporte durante un máximo de 11 años por cada trabajador o trabajadora de casa particular contratada.



Para retirar los fondos, las personas deben acercarse directamente a su AFP.



<h3>4- Fondo de Cesantía Solidario:</h3>



El Fondo de Cesantía Solidario está dirigido a los afiliados la&nbsp;Administradora de Fondos de Cesantía (AFC)&nbsp;que&nbsp;no cuentan con recursos suficientes en su cuenta individual de cesantía&nbsp;al momento de perder su trabajo. El beneficio también puede ser solicitado cuando&nbsp;se han agotado los fondos&nbsp;del&nbsp;Seguro de Cesantía.



Los requisitos para cobrar el Fondo de Cesantía son:



<ul><li>Estar cesante&nbsp;al momento de la solicitud.</li><li>Que los recursos en la cuenta individual de cesantía sean insuficientes&nbsp;para financiar un beneficio de acuerdo con los montos y porcentajes que establece la ley.</li><li>Contar&nbsp;con 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los 24 meses anteriores al despido, las que deben estar pagadas con anterioridad al término del contrato laboral. Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del seguro hasta el mes anterior al término de la relación laboral.</li><li>Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y con el mismo empleador.&nbsp;</li><li>Que el contrato de trabajo haya terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.</li><li>Activar la&nbsp;cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo&nbsp;y aceptar las oportunidades laborales y de capacitación que esta plataforma ofrece.</li></ul>



Si quieres acceder al Fondo de Cesantía Solidario puedes ingresar&nbsp;<a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">AQUÍ</a>.&nbsp;También puedes realizar el trámite de manera presencial&nbsp;en una&nbsp;sucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía.


<div class="wp_fsn_poll" id="65358060f2b571abd7e45dba" data-title="¿Te sirve alguno de estos beneficios?" data-options="4"></div>

Protege tu economía siendo cesante: Conoce los cuatro beneficios que el Estado de Chile ofrece

Conoce aquí cuáles son los cuatro beneficios a los que pueden acceder los cesantes en Chile y qué hay que hacer para cobrarlos.

¿Cuáles son los cuatro beneficios para cesantes?

Protege tu economía siendo cesante: Conoce los beneficios que el Estado de Chile ofrece

Actualmente Chile tiene una tasa de <a href="https://redgol.cl/tendencias/la-compleja-estadistica-de-cesantia-que-afecta-a-mayores-de-50-anos-20230831-RDG-112590.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">desocupación nacional</a> de un 8,77% según datos entregados por el INE. La buena noticia, es que la gran mayoría de personas que están <a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-cesantes" target="_blank" rel="noreferrer noopener">cesantes</a> pueden postular a una serie de <a href="https://redgol.cl/tendencias/como-puedo-cobrar-el-seguro-de-cesantia-si-renuncia-estos-pasos-debes-seguir-20230830-RDG-110176.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">bonos y beneficios</a> que entrega el Estado a quienes estén bajo esta condición.



<h2>¿Cuáles son los bonos que hay para personas desempleadas?</h2>



El Gobierno de Chile ofrece una serie de beneficios para las personas que se encuentras cesantes. En total son cuatro <a href="https://redgol.cl/tendencias/el-bono-que-se-paga-a-quienes-no-tienen-dinero-en-su-seguro-de-cesantia-20230809-RDG-86690.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">bonos </a>a los que se puede postular, a continuación te mostramos los requisitos de cada uno:


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230830#RDG#110176"></div>


<h3>Seguro de Cesantía</h3>



Este <a href="https://redgol.cl/tendencias/asi-se-solicita-el-pago-del-seguro-de-cesantia-si-quedaste-sin-trabajo-20230802-RDG-78505.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficio</a> es entregado a las y los trabajadores&nbsp;afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que tenían una Cuenta Individual de Cesantía (CIC). Está dirigido a quienes tenía un contrato de trabajo, ya que justamente una parte de su sueldo iba destinado a este Seguro. Estas personas podrán cobrarlo si cumplen con estos requisitos:



<ul><li>Estar cesante, condición que se debe acreditar mediante el finiquito, la carta de despido, la carta de renuncia, el acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, un certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.</li><li>Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular:&nbsp;contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li><li>Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado:&nbsp;6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li><li>Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio&nbsp;o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.</li></ul>



Si cumples con los requisitos podrás retirar el&nbsp;dinero acumulado&nbsp;en esta cuenta, a través de giros mensuales según el porcentaje de remuneración de los últimos 12 meses bajo los siguientes porcentajes: primer mes:&nbsp;70%; segundo mes:&nbsp;55%; tercer mes:&nbsp;45%; cuarto mes:&nbsp;40%; quinto mes:&nbsp;35%; sexto mes o superior:&nbsp;30%.



Puedes postular de forma online al Seguro de Cesantía en este&nbsp;<a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx?gclid=Cj0KCQiAt66eBhCnARIsAKf3ZNF1S4s6UmLuYwrOFqO7CEpUjLmJNeNRgTAjDi7M6F22OcY_JG_SdJkaAuq_EALw_wcB" target="_blank" rel="noreferrer noopener">ENLACE</a>,&nbsp;o bien podrías hacerlo de forma presencial en alguna sucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) con el documento que acredite tu condición de desempleado.



<h3>Fondo de Cesantía Solidario</h3>



Las personas que no cuentan con recursos suficientes en su Seguro de Cesantía&nbsp;o que se les acabó el dinero de ese fondo y aún no encuentran trabajo, pueden obtener el&nbsp;Fondo de Cesantía Solidario. Para postular debes cumplir con estos requisitos:



<ul><li>Estar cesante&nbsp;al momento de la solicitud.</li><li>Tener recursos en la cuenta individual de cesantía&nbsp;que sean insuficientes para financiar un beneficio de acuerdo con los montos y porcentajes que establece la ley.</li><li>Contar con 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los 24 meses anteriores al despido, las que deben estar pagadas con anterioridad al término del contrato laboral. Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del seguro hasta el mes anterior al término de la relación laboral.</li><li>Tener las&nbsp;últimas tres cotizaciones continuas y con el mismo empleador.</li><li>Tener un contrato de trabajo que haya terminado&nbsp;por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.</li><li>Activar su cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo&nbsp;y aceptar las oportunidades laborales y de capacitación que esta plataforma ofrece.</li></ul>



Este aporte se puede obtener por cinco meses consecutivos si tenías contrato indefinido y por tres meses si era un contrato a plazo fijo. Además, se puede acceder al Fondo de Cesantía Solidario hasta 10 veces en cinco años. Los&nbsp;montos cambian en base a porcentajes y el sueldo que recibía la persona&nbsp;anteriormente, por lo que puedes revisarlos&nbsp;en este <a href="https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/36646-fondo-de-cesantia-solidario-fcs" target="_blank" rel="noreferrer noopener">LINK</a> en detalle.



Si deseas postular&nbsp;debes ingresar&nbsp;<a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a>. También puedes solicitar el bono de forma presencial en tu Administradora de Fondos de Cesantía.



<h3>Subsidio de Cesantía</h3>



El Subsidio de Cesantía se paga a quienes no cumplan con los requisitos del Seguro de Cesantía.&nbsp;Este&nbsp;es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o por las cajas de compensación, y se puede recibir hasta por un máximo de 360 días si cumples con estos requisitos:



<ul><li>Tener, al menos,&nbsp;12 meses (52 semanas) continuas o discontinuas de imposiciones&nbsp;en cualquier régimen previsional afecto al sistema, dentro de los dos años anteriores a la fecha de cesantía.</li><li>Estar&nbsp;inscritos en el registro de cesantía de la municipalidad&nbsp;que corresponda a su lugar de residencia.</li><li>Estar&nbsp;inscritos en el registro de cesantes del IPS o caja de compensación.</li><li>Haber&nbsp;perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.</li><li>Haber&nbsp;firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002&nbsp;(si fue firmado después de esa fecha, el trabajador cesante puede acogerse al régimen del seguro de cesantía pagado por la AFC).</li></ul>



Entre el día 0 al 90 obtienes un monto de $17.338 mensuales; entre el día 91 a 180 recibes $11.560 mensuales; y entre el día 181 a 360 te pagan&nbsp;$8.669 mensuales. También este beneficio te entrega asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio de Salud, además de que te da derecho a recibir la Asignación Familiar y/o Maternal por sus cargas reconocidas.&nbsp;



Para postular al Subsidio de Cesantía debes&nbsp;ir presencialmente a alguna oficina de ChileAtiende o de tu Caja de Compensación.



<h3>Indemnización por término de contrato</h3>



Este&nbsp;es un beneficio particular que&nbsp;consiste en una <a href="https://redgol.cl/tendencias/los-beneficios-que-puedes-cobrar-si-no-tienes-trabajo-20230728-RDG-73412.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">indemnización</a> por término de contrato que&nbsp;reemplaza o complementa la indemnización legal por años de servicios&nbsp;y a la cobertura del Seguro de Cesantía.



Este acuerdo se puede suscribir con el empleador una vez que se cumple el séptimo año de relación laboral en una empresa,&nbsp;para así sustituir la indemnización legal por una indemnización a todo evento.&nbsp;De esta forma, cuando quedas cesante por cualquier causa, podrás cobrar este dinero.


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230720#RDG#64046"></div>


Cabe aclarar que este aporte extra se realiza en una AFP&nbsp;y luego en esta misma se debe cobrar el dinero cuando quedes cesante. No obstante, esta cuenta es independiente a la cuenta de ahorro individual de la propia AFP.

Los importantes bonos y beneficios a los que pueden postular los cesantes en chile

Existen cuatro beneficios que pueden recibir las personas desempeladas en Chile, revisa cuáles son, sus requisitos y cómo postular.

LOS 4 BONOS PARA CESANTES

¿Estás sin trabajo? Conoce los bonos que hay para cesantes en Chile

¿Qué bonos hay para cesantes? Conoce si existen beneficios en Chile

El <a href="https://redgol.cl/categoria/seguro-de-cesantia" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Seguro de Cesantía</a> es un derecho que tiene todos <a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajador</a> afiliado a la <a href="https://redgol.cl/tema/administradora-de-fondos-de-cesantia" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Administradora de Fondos de Cesantía</a> (AFC) y que busca protegerlos en caso de quedar cesantes, ya sea por causas voluntarias como una renuncia o involuntarias como despidos o fin de contrato.



<h2>Así se solicita el pago del Seguro de Cesantía si quedaste sin trabajo</h2>



Si lo que deseas es hacer válido el pago del Seguro de Cesantía, lo primero que debes hacer es ingresar al <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">siguiente enlace</a> de la AFC.



Una vez dentro del sitio, deberás iniciar sesión con Clave Única o Clave AFC, la que te permitirá conocer el monto acumulado en tu fondo de cesantía.


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230704#RDG#46415"></div>


Junto al monto acumulado te saldrán dos opciones; “Simular cobro del Seguro” y “Cobrar Seguro de Cesantía”, este último es el botón que debes presionar para hacer válido el cobro.



Una vez que pinches ese botón, te abrirá una nueva página la que te indicará que para solicitar el cobro del Seguro de Cesantía debe estar cesante, además de ciertas indicaciones acompañadas de las dos opciones antes mencionadas de “simular” o “cobrar” el Seguro.



Si presionas nuevamente el botón “Cobrar Seguro de Cesantía” te llevará a una página donde ahora sí iniciarás el proceso de cobro, donde deberás completar ciertos datos, como la empresa con la cual terminaste tu relación laboral, subir el documento que compruebe tu cesantía, además de los datos del pago y el comprobante final.



<h3>¿Cuáles son los requisitos para acceder al Seguro de Cesantía?</h3>



Según señala el sitio web del Seguro de Cesantía, para acceder a este beneficio los trabajadores deben cumplir los siguientes requisitos:



<ul><li>Estar afiliado(a) a AFC Chile.</li><li>Estar cesante y contar con un contrato regulado por el Código del Trabajo, por el Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública o si es trabajador(a) de casa particular.</li><li>Poseer cédula nacional chilena.</li><li>Acreditar su cesantía mediante alguno de los documentos que señala la ley (finiquito, carta de despido o carta de renuncia, entre otros).</li><li>Tener un mínimo de cotizaciones desde la fecha de afiliación o desde el cobro del último giro registrado en su Cuenta Individual de Cesantía, según se trate de un(a) trabajador(a) con contrato indefinido o a plazo fijo, sea por obra o servicio determinado.</li></ul>



Para más información sobre los documentos a presentar y los requisitos,&nbsp;<a href="https://www.afc.cl/afiliados/quedo-cesante-o-esta-cobrando-su-seguro/requisitos-y-condiciones-para-cobrar-el-seguro/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">revise el siguiente enlace</a>.


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230526#RDG#9377"></div>

Conoce aquí como solicitar el Seguro de Cesantía si quedaste sin trabajo en el último tiempo. ¿Cómo pedir el seguro de cesantía?

Así se solicita el pago del Seguro de Cesantía si quedaste sin trabajo

La <a href="https://redgol.cl/tendencias/como-saber-cuanta-plata-tengo-en-la-afc-el-beneficio-que-puedes-cobrar-si-estas-cesante-20230706-RDG-49006.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">cesantía</a> es uno de los grandes problemas que se ha vivido en nuestro país en los últimos años, es por ello que el Gobierno entrega una serie de <a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-cesantes" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficios</a> para estas personas. Quienes se encuentren sin trabajo pueden postular a diferentes <a href="https://redgol.cl/tendencias/cuales-son-los-bonos-y-ayudas-que-hay-para-cesantes-en-chile-20230625-RDG-36444.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">bonos</a> que les permiten recibir algunos ingresos mientras se encuentren en búsqueda de un nuevo empleo.



<h2>¿Cuáles son los bonos que se entregan para cesantes?</h2>



En total son <a href="https://redgol.cl/tendencias/cuantos-pagos-puedo-recibir-del-seguro-de-cesantia-si-estoy-sin-trabajo-20230622-RDG-33715.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">cuatro los beneficios</a> que ofrece el Estado para las personas que se encuentras cesantes en Chile. A continuación conoce cuáles son, sus requisitos y cómo postular.


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230706#RDG#49006"></div>


<h3>Seguro de Cesantía</h3>



Quienes se encontraban trabajando y estaban&nbsp;afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que les permitía tener una Cuenta Individual de Cesantía (CIC)&nbsp;pueden recibir el Seguro de Cesantía. Este beneficio está dirigido para las personas que tenían un contrato de trabajo, ya que una parte de su sueldo bruto iba destinado a este seguro. Ahora que están cesantes pueden postular si cumplen con estos requisitos:



<ul><li>Estar cesante, condición que se debe acreditar mediante el finiquito, la carta de despido, la carta de renuncia, el acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, un certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.</li><li>Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular:&nbsp;contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li><li>Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado:&nbsp;6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li><li>Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio&nbsp;o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.</li></ul>



Si cumples con estas condiciones podrás cobrar el&nbsp;dinero acumulado&nbsp;en esta cuenta,mediante giros mensuales según el porcentaje de remuneración que tuviste en los últimos 12 meses: primer mes:&nbsp;70% de tu sueldo; segundo mes:&nbsp;55%; tercer mes:&nbsp;45%; cuarto mes:&nbsp;40%; quinto mes:&nbsp;35%; sexto mes o superior:&nbsp;30%.



Puedes postular de forma online a este beneficio ingresando a este&nbsp;<a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx?gclid=Cj0KCQiAt66eBhCnARIsAKf3ZNF1S4s6UmLuYwrOFqO7CEpUjLmJNeNRgTAjDi7M6F22OcY_JG_SdJkaAuq_EALw_wcB" target="_blank" rel="noreferrer noopener">ENLACE</a>. También puedes solicitarlo de forma presencial en alguna sucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) con el documento que acredite tu cesantía.



<h3>Fondo de Cesantía Solidario</h3>



Las personas que no tienen&nbsp;recursos suficientes en su Seguro de Cesantía&nbsp;o a quienes se les acabó el dinero de ese fondo y aún no consiguen trabajo, podrán recibir el&nbsp;Fondo de Cesantía Solidario. Para postular debes cumplir con los siguientes requisitos:



<ul><li>Estar cesante&nbsp;al momento de la solicitud.</li><li>Tener recursos en la cuenta individual de cesantía&nbsp;que sean insuficientes para financiar un beneficio de acuerdo con los montos y porcentajes que establece la ley.</li><li>Contar con 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los 24 meses anteriores al despido, las que deben estar pagadas con anterioridad al término del contrato laboral. Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del seguro hasta el mes anterior al término de la relación laboral.</li><li>Tener las&nbsp;últimas tres cotizaciones continuas y con el mismo empleador.</li><li>Tener un contrato de trabajo que haya terminado&nbsp;por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.</li><li>Activar su cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo&nbsp;y aceptar las oportunidades laborales y de capacitación que esta plataforma ofrece.</li></ul>



Este bono se paga durante cinco meses si tenías contrato indefinido y por tres meses si era un contrato a plazo fijo. Además, se puede acceder al Fondo de Cesantía Solidario hasta 10 veces en cinco años. Los&nbsp;montos cambian en relación a porcentajes y el sueldo que recibía la persona&nbsp;en su anterior empleo, por lo que puedes revisarlos&nbsp;<a href="https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/36646-fondo-de-cesantia-solidario-fcs" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a>.



Si deseas postular&nbsp;debes ingresar <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a>. Asimismo, puedes solicitarlo de forma presencial en tu Administradora de Fondos de Cesantía.



<h3>Subsidio de Cesantía</h3>



El Subsidio de Cesantía se paga a las&nbsp;personas cesantes que no cumplan con los requisitos del Seguro de Cesantía. Este&nbsp;beneficio es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o por las cajas de compensación, y puedes recibirlo por un máximo de 360 días si cumples con estos requisitos:



<ul><li>Tener, al menos,&nbsp;12 meses (52 semanas) continuas o discontinuas de imposiciones&nbsp;en cualquier régimen previsional afecto al sistema, dentro de los dos años anteriores a la fecha de cesantía.</li><li>Estar&nbsp;inscritos en el registro de cesantía de la municipalidad&nbsp;que corresponda a su lugar de residencia.</li><li>Estar&nbsp;inscritos en el registro de cesantes del IPS o caja de compensación.</li><li>Haber&nbsp;perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.</li><li>Haber&nbsp;firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002&nbsp;(si fue firmado después de esa fecha, el trabajador cesante puede acogerse al régimen del seguro de cesantía pagado por la AFC).</li></ul>



Este aporte estatal entrega $17.338 mensuales entre el día 0 al 90; $11.560 mensuales entre el día 91 y 180; y $8.669 mensuales entre el día 181 a 360. Asimismo ofrece asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio de Salud, además de que te da derecho a recibir la <a href="https://redgol.cl/tendencias/se-puede-conocer-la-fecha-de-pago-de-la-asignacion-familiar-20230719-RDG-62800.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Asignación Familiar</a> y/o Maternal por sus cargas reconocidas.



Para postular debes&nbsp;ir presencialmente a alguna oficina de ChileAtiende o de tu Caja de Compensación.



<h3>Indemnización por término de contrato</h3>



Este&nbsp;es un beneficio en el que se entrega una indemnización por término de contrato que&nbsp;reemplaza o complementa la indemnización legal por años de servicios&nbsp;y a la cobertura del seguro de cesantía.



Cuando las y los trabajadores dependientes hayan cumplido su séptimo año de relación laboral en una empresa,&nbsp;pueden pactar con su empleador la sustitución de la indemnización legal por una indemnización a todo evento.&nbsp;Esto permitirá que cuando se termine el contrato de trabajo por cualquier causa, se puede cobrar este dinero.


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230622#RDG#33715"></div>


En realidad, este aporte se realiza en una AFP&nbsp;y luego en esta misma se tiene que cobrar el dinero cuando quedas cesante. No obstante, es una cuenta totalmente independiente a la cuenta de ahorro individual de la propia AFP.

En total hay cuatro beneficios para las personas que se encuentran cesantes, revisa cuáles son, cómo postular y sus requisitos.

BONOS PARA CESANTES EN CHILE

¿Cuáles son los beneficios para cesantes en Chile y cómo postular?

Los bonos para cesantes que puedes empezar a recibir si estás sin trabajo

Ante una sensible situación económica en Chile, son muchas las personas que se encuentran <a href="https://redgol.cl/tendencias/existen-bonos-o-beneficios-para-cesantes-conoce-que-ayudas-puedes-recibir-20230610-RDG-20864.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">sin trabajo</a>. Ante ello, el Gobierno ofrece diferentes <a href="https://redgol.cl/tendencias/asi-puedes-saber-cuanto-dinero-tienes-en-tu-seguro-de-cesantia-revisa-el-monto-en-la-afc-20230518-RDG-3425.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">ayudas y beneficios</a> para las personas que están <a href="https://redgol.cl/tendencias/cuantos-pagos-puedo-recibir-del-seguro-de-cesantia-si-estoy-sin-trabajo-20230622-RDG-33715.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">cesantes </a>en nuestro país, para que así puedan subsistir antes de que consigan un empleo.



<h2>¿Cuáles son los bonos y ayudas que hay para cesantes en Chile?</h2>



En total existen <a href="https://redgol.cl/tendencias/Conoce-los-requisitos-de-estos-beneficios-si-estas-cesante-en-Chile-20230510-0043.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">cuatro beneficios</a> en Chile que están enfocados exclusivamente en las personas que se encuentran cesantes, y a los que pueden postular las personas que actualmente no tengan trabajo y cumplan con los requisitos. Revisa cuáles son los bonos:


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230622#RDG#33715"></div>


<h3>Seguro de Cesantía</h3>



Las y los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y que tenían una Cuenta Individual de Cesantía (CIC) pueden recibir el Seguro de Cesantía. Este se enfoca en quienes tenían un contrato de trabajo, de manera que un porcentaje de su sueldo bruto era destinado a este seguro, para que así pudieran cobrarlo cuando queden cesantes si cumplen con estas condiciones:



<ul><li>Estar cesante, condición que se debe acreditar mediante el finiquito, la carta de despido, la carta de renuncia, el acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, un certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.</li><li>Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular:&nbsp;contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li><li>Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado:&nbsp;6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li><li>Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio&nbsp;o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.</li></ul>



Para postular de forma online al beneficio debes ingresar <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx?gclid=Cj0KCQiAt66eBhCnARIsAKf3ZNF1S4s6UmLuYwrOFqO7CEpUjLmJNeNRgTAjDi7M6F22OcY_JG_SdJkaAuq_EALw_wcB" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a>,&nbsp;o bien puedes hacerlo de forma presencial en alguna sucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) con el documento que acredite tu cesantía.



Podrá retirar el&nbsp;dinero acumulado&nbsp;en esta cuenta, mediante giros mensuales según el porcentaje de remuneración de los últimos 12 meses: primer mes:&nbsp;70%; segundo mes:&nbsp;55%; tercer mes:&nbsp;45%; cuarto mes:&nbsp;40%; quinto mes:&nbsp;35%; sexto mes o superior:&nbsp;30%.



<h3>Subsidio de Cesantía</h3>



Se entrega a las&nbsp;personas cesantes que no cumplan con los requisitos del Seguro de Cesantía.&nbsp;El <a href="https://redgol.cl/tendencias/como-postular-al-subsidio-de-cesantia-y-donde-hacer-el-tramite-20230608-RDG-18581.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio de Cesantía</a> es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o por las cajas de compensación, y se entrega hasta por un máximo de 360 días siempre que cumplas con estos requisitos:



<ul><li>Tener, al menos,&nbsp;12 meses (52 semanas) continuas o discontinuas de imposiciones&nbsp;en cualquier régimen previsional afecto al sistema, dentro de los dos años anteriores a la fecha de cesantía.</li><li>Estar&nbsp;inscritos en el registro de cesantía de la municipalidad&nbsp;que corresponda a su lugar de residencia.</li><li>Estar&nbsp;inscritos en el registro de cesantes del IPS o caja de compensación.</li><li>Haber&nbsp;perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.</li><li>Haber&nbsp;firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002&nbsp;(si fue firmado después de esa fecha, el trabajador cesante puede acogerse al régimen del seguro de cesantía pagado por la AFC).</li></ul>



Si quieres postular al beneficio debes ir presencialmente a alguna oficina de ChileAtiende o de tu Caja de Compensación.



El Subsidio de Cesantía además te entrega asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio de Salud, además de que te da derecho a recibir la Asignación Familiar y/o Maternal por sus cargas reconocidas.&nbsp;Entre el día 0 al 90 recibes $17.338 mensuales; entre el día 91 a 180 obtienes $11.560 mensuales; y entre el día 181 a 360 te pagan $8.669 mensuales.



<h3>Fondo de Cesantía Solidario</h3>



Quienes no tienen recursos suficientes en su Seguro de Cesantía&nbsp;o a quienes se les acabó el dinero de ese fondo y aún no consiguen trabajo, pueden recibir el Fondo de Cesantía Solidario. Si quieres solicitarlo debes cumplir con los siguientes requisitos:



<ul><li>Estar cesante&nbsp;al momento de la solicitud.</li><li>Tener recursos en la cuenta individual de cesantía&nbsp;que sean insuficientes para financiar un beneficio de acuerdo con los montos y porcentajes que establece la ley.</li><li>Contar con 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los 24 meses anteriores al despido, las que deben estar pagadas con anterioridad al término del contrato laboral. Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del seguro hasta el mes anterior al término de la relación laboral.</li><li>Tener las&nbsp;últimas tres cotizaciones continuas y con el mismo empleador.</li><li>Tener un contrato de trabajo que haya terminado&nbsp;por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.</li><li>Activar su cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo&nbsp;y aceptar las oportunidades laborales y de capacitación que esta plataforma ofrece.</li></ul>



Para postular debes acceder a este <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" target="_blank" rel="noreferrer noopener">ENLACE</a>, aunque también puedes solicitarlo de forma presencial en tu Administradora de Fondos de Cesantía.



El dinero se recibe por cinco meses si tenías contrato indefinido y por tres meses si era un contrato a plazo fijo. Cada persona puede acceder al Fondo de Cesantía Solidario hasta 10 veces en cinco años. Los montos varían en base a porcentajes y el sueldo que recibía la persona anteriormente y puedes revisarlos <a href="https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/36646-fondo-de-cesantia-solidario-fcs" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">AQUÍ</a>.



<h3>Indemnización por término de contrato</h3>



Este <a href="https://redgol.cl/tendencias/Que-bonos-hay-para-cesantes-en-Chile-y-como-postular-20230417-0029.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficio</a> consiste en una indemnización por término de contrato que&nbsp;reemplaza o complementa la indemnización legal por años de servicios y a la cobertura del seguro de cesantía.



Una vez que las y los trabajadores dependientes cumplen su séptimo año de relación laboral en una empresa,&nbsp;pueden pactar con su empleador la sustitución de la indemnización legal por una indemnización a todo evento.&nbsp;De esta manera, cuando se termina el contrato de trabajo por cualquier causa se puede cobrar este dinero.


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230518#RDG#3425"></div>


Este aporte extra se realiza en una AFP&nbsp;y luego en esta misma se debe cobrar el dinero cuando quedes cesante. Cabe aclarar que esta cuenta es completamente independiente a la cuenta de ahorro individual de la propia AFP. Este beneficio solo tiene efecto después del sexto año de servicio, con un tope de 11 años.

Existen varias ayudas estatales para las personas que se encuentran sin trabaajo, revisa los beneficios que hay para cesantes

BONOS PARA CESANTES

¿Cuáles son los bonos y ayudas que hay para cesantes en Chile?

Todos los beneficios y ayudas para cesantes que puedes recibir mensualmente

Dentro de las diferentes ayudas estatales que se entregan a las personas que están sin empleo en nuestro país se encuentra el <a href="https://redgol.cl/tendencias/Que-bonos-hay-para-cesantes-en-Chile-y-como-postular-20230417-0029.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio de Cesantía</a>. Este aporte estatal está dirigido para quienes no cumplan con los requisitos del <a href="https://redgol.cl/tendencias/anuncian-importante-cambio-seguro-de-cesantia-que-beneficiara-a-miles-20230601-RDG-13852.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Seguro de Cesantía</a> y es entregado por el <a href="https://redgol.cl/tendencias/pago-del-bono-invierno-2023-sera-de-134-mil-pesos-deben-postular-los-pensionados-20230606-RDG-16747.html?activate-overlay=true" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Instituto de Previsión Social</a> (IPS) o por las cajas de compensación si cumples con estas condiciones:



<ul><li>Tener, al menos, 12 meses (52 semanas) continuas o discontinuas de imposiciones en cualquier régimen previsional afecto al sistema, dentro de los dos años anteriores a la fecha de cesantía.</li><li>Estar inscritos en el registro de cesantía de la municipalidad que corresponda a su lugar de residencia.</li><li>Estar inscritos en el registro de cesantes del IPS o caja de compensación.</li><li>Haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.</li><li>Haber firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002 (si fue firmado después de esa fecha, el trabajador cesante puede acogerse al régimen del Seguro de Cesantía pagado por la AFC).</li></ul>


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230417#CMS#0029"></div>


<h2>¿Cómo postular al Subsidio de Cesantía?</h2>



El <a href="https://redgol.cl/tendencias/puedo-solicitar-el-fondo-de-cesantia-solidario-los-requisitos-para-recibir-el-beneficio-2-20230526-RDG-9377.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio de Cesantía</a> se puede solicitar solamente de forma presencial en alguna de las siguientes instituciones:



<ul><li>Una <a href="https://www.chileatiende.gob.cl/ayuda/sucursales" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">oficina ChileAtiende</a>.</li><li>La oficina de las Cajas de Compensación de Asignación Familiar (CCAF) a la que se encuentra afiliado su exempleador: Los Andes, La Araucana, Los Héroes o 18 de Septiembre.</li><li>En el caso de los empleados públicos, a su exservicio.</li></ul>



En dicha institución debes solicitar el Subsidio de Cesantía y entregar todos los documentos requeridos para ser beneficiario.



<h2>¿Qué documentos necesito entregar para postular al Subsidio de Cesantía?</h2>



Una vez que vayas a postular al <a href="https://redgol.cl/tendencias/cuales-son-los-bonos-para-cesantes-en-chile-y-como-recibirlos-20230512-RDG-909.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio de Cesantía</a> debes presentar los siguientes documentos:



<ul><li>Cédula de identidad.</li><li>Formulario de solicitud de subsidio de cesantía, que se obtiene en oficinas ChileAtiende o en la Caja de Compensación que corresponda.</li><li>Finiquito otorgado por el empleador. Puede ser, también la Copia de Avenimiento o Sentencia Judicial ejecutoriada, o el Acta de Comparecencia por denuncia en la Dirección del Trabajo.</li><li>Certificado de cotizaciones previsionales del IPS o AFP, según corresponda.</li><li>Certificado de inscripción en el registro de cesantía de la municipalidad (se deja una fotocopia en el expediente; es solamente para iniciar el trámite, pues la revisión mensual la hace el IPS).</li></ul>



<h2>¿Por cuánto tiempo se entrega el Subsidio de Cesantía y cuánto dinero recibo?</h2>



El Subsidio de Cesantía se entrega de forma mensual por un periodo máximo de 360 días y otorga el derecho a recibir asistencia médica gratuita en consultorios y hospitales del servicio de salud; recibir <a href="https://redgol.cl/tendencias/cual-es-el-bono-para-familias-que-entrega-un-nuevo-pago-en-junio-20230529-RDG-11089.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Asignación Familia</a>r y/o Maternal; y asignación por muerte.



El monto que entrega el beneficio varía en torno al periodo de tiempo que lleves cesante en base a los siguientes tramos:



<ul><li>Tramo 1: Si llevas cesante entre 0 a 90 días recibes $17.338 mensuales.</li><li>Tramo 2: Si llevas cesante entre 91 a 180 días recibes $11.560 mensuales.</li><li>Tramo 3: Si llevas cesante entre 181 a 360 días recibes $8.669 mensuales.</li></ul>


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Cabe mencionar que el pago del Subsidio de Cesantía es incompatible con cualquier actividad remunerada, por lo que si vuelves a encontrar trabajo perderás el aporte estatal.

Las personas que se encuentren sin empleo pueden solicitar el Subsidio de Cesantía, revisa cómo solicitar el bono.

POSTULAR SUBSIDIO DE CESANTÍA

Las personas que se encuentren sin empleo pueden solicitar el Subsidio de Cesantía, revisa cómo postular al bono.