El proyecto de ley del aumento del sueldo mínimo a $500.000 ya fue despachado en la Cámara de Diputados y Diputadas, por lo que ya se encuentra listo para ser promulgado por el Ejecutivo y luego ser publicado en el Diario Oficial.
¿A quiénes le pagarán más?
El aumento del sueldo mínimo solo beneficiará a quienes reciben el ingreso mínimo, los trabajadores que reciben sueldos mayores no tendrán un alza en sus salarios.
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¿Cómo solicitar el Ingreso Mínimo Garantizado?
Cabe mencionar que con el aumento también subirá el monto de algunos bonos estatales como el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), Asignación Familiar y Maternal, el Subsidio Familiar y la Pensión de Gracia.
¿Cuándo subirá el sueldo mínimo?
El sueldo mínimo subirá de manera gradual. Primero, subirá de $410 mil a $440.000, de manera retroactiva a partir de este mes de mayo.
Después, aumentará a $460.000 el 1 de septiembre de 2023, y finalmente, llegará a $500.000 el 1 de julio de 2024.
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¿Qué falta para que el sueldo mínimo de $500 mil sea ley?
En el caso de que el Índice de Precios al Consumidor acumulado durante el año 2023 supere el 6%, se realizará un alza previa de $10.000 el 1 de enero de 2024, quedando el sueldo mínimo en $470.000 en dicha fecha.
La iniciativa también contempla un reajuste automático del salario mínimo el 1 de enero de 2025, conforme al porcentaje de IPC entre los meses de julio y diciembre de 2024.
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¿Cómo se implementará el aumento del sueldo mínimo?
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