Durante este 2023 el Gobierno anunció una serie de medidas económicas, entre ellas la extensión del Subsidio Protege por todo el primer semestre del presente año. El beneficio está dirigido a trabajadoras y trabajadores tengan a su cargo a menores de cinco años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de sus empleadores, y por lo demás ya comenzó el de este mes de enero.
¿Cuáles son los requisitos?
- Sermadre trabajadora, dependiente o independiente,que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, el padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
- Acontar del primero de mayo, lasmadres dependientes e independientesque tengan al cuidado de un niño o niña mayor o igual a 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.
- Que la madre trabajadora, dependiente o independiente, estétrabajando ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo,a distancia o mixta.
Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Trabajadoras dependientes:Tener 4 cotizaciones en 12 meses.
- Trabajadoras independientes:Haber cotizado como independiente en la última Operación Renta (2022) con aportes de cotizaciones total o parcial.
¿Cómo lo puedo recibir?
En caso cumplir con los requisitos establecidos, puedes acceder a esteENLACEe iniciar sesión con tu ClaveÚnica para postular al beneficio. Deberás completar todos los datos que te soliciten en el formulario y enviar tu solicitud
¿Cuál es el monto que entrega?
Los beneficiados y beneficiadas del aporte reciben$200 mil pesosdurante tres meses por cada niño o niñamenor de 5 años que tengan al cuidado.
¿Puedo postular todos los días del mes?
No, tienes plazo desde el día 1 al 20 para postular al Subsidio Protege, por lo tanto desde inicios de febrero tendrás hasta el día 20 del mismo mes para postular.
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